仕事内容

【職種】児童指導員

【応募要件(必須資格)】児童指導員任用資格


【年間休日】114

【施設形態】放課後等デイサービス

【仕事内容】放課後等デイサービスすみれは、2019年に合同会社Leavesが開設した茨城県龍ヶ崎市にある通所事業所です。未就学児から小学校低学年までのお子さまに対応する児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。2021年には小学校高学年から高校生までのお子さまに対応した放課後等デイサービスすみれe-classを近隣にオープン。事業所ごとに対応する年代を分けることで、年齢に応じた適切な療育支援を実現しています。

お子さまの登録者数は2拠点合わせて約70名です。定員は児童発達支援と放課後等デイサービス合わせて1日10名。注意欠陥・多動性障がい（ADHD）のお子さまが多く、全盲といった全介助のお子さまも通われています。

職員は2拠点で約7名が在籍。拠点ごとに1日3～4名ほどの職員で対応し、お子さまの人数が偏ったり、職員に欠員が出たりした際は補助を行うために兼務することもあります。
職員同士は互いに言いたいことを言い合える関係性で、和気あいあいとした雰囲気です。仕事のことはもちろん、雑談も交えながらコミュニケーションを取り、楽しく仕事に取り組んでいます。「明るい対応ができる」「人と接することが好き」という方が馴染みやすい環境です。

【働きやすさ】『年間休日は114日。有休希望はほぼ100％とおり、残業も少なめです』

放課後等デイサービスすみれは仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
有給休暇の希望はほぼ100％とおり、有休消化が進んでいない職員がいれば管理者が声を掛けて取得を促すことも。有休を取りやすい雰囲気で、職員は気兼ねなく取得しています。
土日祝日や年末年始を固定で休みとし、年間休日は114日。2ヶ月に1回ほど土曜日にイベントを行うため、その際は出勤となりますが基本的にはメリハリをつけながら働けます。

管理者が日々のスケジュールを細かく時間設定して組み立てていることもあり、残業は多くても月4～5時間程度と少なめです。送迎の戻りが遅れても1日当たり10～15分ほど。基本的に業務時間内に制作やイベントの準備を行うため、時間外の作業や仕事の持ち帰りはありません。

また、当事業所は子育て中のスタッフも多く在籍しています。急な休みにも柔軟に対応できる体制を整えているため、お子さんの体調不良による欠勤も心配いりません。お子さんのいる方も安心して働ける環境です。





【職場の特徴】『職員皆で新人さんをしっかりとサポート。安心してスキルを磨ける環境です』

放課後等デイサービスすみれは、資格を有する方であれば未経験であっても挑戦しやすい環境です。新人教育はOJTで実施。分からないことがあれば、その場で先輩職員に質問し解決できるので安心です。また、新人さんには、「まずは誰かに聞く」ということを徹底して伝えています。そのため、業務のなかで少しでも不安に思うことがあれば手を付けずに質問や相談をしてください。周りの職員がフォローし、無理なく業務を身につけられるよう、しっかりとサポートします。
管理者は、次に行う仕事の内容を細やかに指示しています。次に行うことが分かったうえで仕事に取り組めるため、放課後等デイサービスが初めての方も着実に業務に慣れていくことが可能です。

昼休憩明けに行う30分のミーティングでは、翌日の予定の確認や事例検討などを実施。情報共有をしながら、「このような場合はこう対処する」といったように、適切な対応法についても学ぶことができます。
また、資格取得支援制度を整備し、職員のスキルアップを応援。当事業所の職員も制度を活用して相談支援専門員や児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者などの資格を取得しています。受講費用は事業所が全額補助するため、金銭的な負担なくスキルアップが可能です。


※勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。

経験・資格

児童指導員任用資格