仕事内容
障害のあるお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。また"教育マネージャー"として、児童指導員といった支援スタッフの育成業務もご担当いただきます。
●個別支援計画作成～モニタリング
●スタッフの育成、指導
●予約受付業務
●関係機関との調整、参加
●保護者とのやりとり
●お子様への療育・指導
●送迎業務（運転免許をお持ちの方）など
※送迎車の車種は、軽自動車・7人乗り自動車（シエンタ・セレナ）
※「株式会社マザーライク」では事業や業態が豊富なので、ご希望に応じて人事異動やキャリアチェンジもできます！
ー求める人物像ー
◎お子さまの気持ちをなによりも大切にして下さる方
◎いつでも笑顔を絶やさずにコミュニケーションしようと努められる方
◎「困っている人がいたら助けたい！」と行動に移せる方
◎子ども・大人関係なくお話ができる方 など
保護者の方の面談にも入っていただきたいと考えています。子どもたちだけではなく、保護者の方からも頼りにされるような支援を一緒に目指していきましょう！
応募要件
「児童発達支援管理責任者」となりうる下記いずれかの応募資格をお持ちの方。
※65歳以下の方（66歳定年の為）
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県柏市豊四季150-84桜HOUSE1階
アクセス
東武野田線豊四季駅から徒歩2分
給与・報酬
月給300,000円〜400,000円
※前職での給与を保証します
＜内訳＞
・基本給：170,000～190,000円
・役職手当：20,000円
・資格手当：30,000円
・特定処遇手当：8,000円
・処遇支援手当：10,000円
・固定手当：40,000～50,000円（15時間分）
・調整手当：22,000円～92,000円
※固定手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※前職給与は考慮します！
＜その他＞
・交通費：実費支給（規定による）
・昇給：あり（1月あたり1,000円〜5,000円※前年度実績）
・賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績）
待遇・福利厚生
社会保険完備
スキルアップ資格取得支援制度
研修制度あり（OJT、OFF-JTなど）
子連れ出勤、ペット同伴出勤も可（施設によって異なる、お問合せください）
車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
定年制一律66歳/再雇用制度70歳まで
退職金あり（勤続5年以上の方が対象）
確定拠出年金（加入は任意）
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月（期間中も同条件）
勤務時間
9:30〜18:30
休憩時間
60分
※休憩中は外出されてもOKです。お昼を食べに行く、買い物に行く、散歩で気分転換する…などお好きにどうぞ！
残業時間
1時間未満/月
休日・休暇
■年間休日107日
■シフト制（日祝休み＋シフトによる月9日休み※28日間だけの月は8日休み）
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
■GW休暇
★産休育休取得実績あり！（男性も取得実績ありです）
★介護休業取得実績あり！
★看護休暇取得実績あり！
★有給も取得しやすい環境です（有休消化率80.1％）
