◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を!
当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
「小さな“できた!”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、
ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。
<児童発達支援>
小学校就学前の障がいを持つ子どもを対象に、日常生活における基本的な動作の指導や、知識・技能の習得、集団生活への適応訓練などをおこないます。児童発達支援には親子で通うタイプと単独で通うタイプ(母子分離型)があり、1回あたりの利用時間や通所頻度もさまざまです。
<放課後等デイサービス>
小学校〜高校に就学中の障がいを持つ子どもを対象に、放課後や学校休校日、夏休みなどの長期休暇を利用して、生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などをおこないます。家や学校以外の居場所となり、子どもたちが社会とのつながりを持てるよう支援していきます。
◆心理学卒業の方歓迎♪
2021年4月の法改正により、4年制大学(大学院)の心理学卒(心理学部・心理学科)を卒業された方も、臨床心理士や理学療法士などと同様に専門的支援加算の対象となりました。
いま療育の現場では、大学や大学院で心理学(心理学部・心理学科)を学び卒業された方の需要が高まっています。
これは、発達に遅れのあるお子さまのサポートをしていく中で、精神的な成長を支える「心理指導担当職員」の重要性が増してきているためです。
さらに、行政が心理指導担当職員を配置加算の対象としたことで、施設においては支援・運営の両面において必要な存在となりました。
そして、その「心理指導担当職員」にいかせるスキルこそが、あなたの持つ【心理学卒】という資格なのです!
この機会に、お持ちの卒業資格をいかし、心理指導担当職員として活躍してみませんか?
卒業したばかりの方も数年前に卒業された方も大歓迎!もちろん未経験の方もOKです♪
子どもが大好きな方、児童の療育・支援に興味がある方などをお待ちしております!
仕事内容や1日の流れなどを一から丁寧に説明いたしますので、お気軽にご応募下さい。
当施設にて、心理指導担当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート
・療育活動の準備
・プログラムやイベントの企画・実行
・記録作成
・保護者への連絡・相談
・送迎業務等
⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた⽀援プランを作成し、
将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。
<プログラム内容>
・室内での製作活動やレクリエーション
・プールでの運動療育
・買い物学習
・農業体験など
<1⽇の流れ>
10:00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14:30~ お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ
15:30~ 子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート!
17:30~ 帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。
18:30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19:00 1日の業務が終了
※時間は教室や曜日により異なる場合あり
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須資格>
・大卒以上
・4年制大学または大学院において心理学(心理学部・心理学科)を修め卒業した方
・普通⾃動⾞運転免許
<こんな⽅を歓迎します!>
・⼦どもが好きな⽅
・障がいへの療育に関心がある方
・仲間と一緒に働き成長したい方
千葉県千葉市中央区
千葉都市モノレール2号線「桜木駅」徒歩29分
【月給】255,000円〜
【月給】255,000円〜
※給与は前職経験・スキルによって決定
<内訳>
基本給 195,000円〜
職能手当 13,000円
業務手当 47,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途⽀給)
<別途⽀給⼿当>
資格手当
通勤⼿当
残業⼿当
昇給あり
※試⽤期間なし
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度
健康診断
制服貸与
時短勤務制度あり
育児支援・託児所あり
育成制度あり
・研修、事例共有会など
資格取得支援制度
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土祝/長期休暇】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
週休2日制(日曜+ほか1日休み、シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
特別休暇
◼年間休⽇120⽇