ハビーではその子の興味や特性・習慣などに応じて一人ひとりプログラムを変えています。既存の教材や内容にプラスしてその子のためだけの教材を作ってみたり、既存のやり方にとらわれず、これまでになかった新しい活動内容を考えることも!新たなアイディアも常に取り入れながらお子さまの「できた」を増やしていきましょう。
【主な仕事内容】
●障がいを持つお子さまやその家族の相談(相談支援)
●お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング
●プログラムやイベントの企画・運営
●活動・教材準備
●活動記録の作成
●保護者さまとの連携・サポート
●広報活動、外部(クリニック、保育園、学校、行政機関)との連携
●各種事務処理 など
【ハビーの療育プログラム】
プログラムは1枠60分。前半45分はお子さまとの療育活動、後半15分が保護者の方との情報共有の時間となります。特に後半は療育活動の進み具合や様子をお伝えしたり、保護者の方から「最近、家でこういうことがあって…」といったお話を伺うことができます。また1人の子どもにつき指導員数名のチームで担当するため、ご家族・スタッフで協働しながらいろんな角度でお子さまを総合的に見守っています。
【こんな方を求めています】
・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対して柔軟に対応いただける方
・社会のために貢献していきたい方 など
【応募後の流れ】
①採用担当よりご連絡
②書類選考
③一次面接
④適性検査(WEB)+二次面接
⑤合否決定
※応募~内定まで平均1週間~1ヶ月ほど。
※1次および2次面接は、いずれかで対面面接とWEB面接を交互に実施。
※面接は2回(場合によって3回)を想定しています。
※適性検査は、二次面接の前営業日までにご自宅で受検いただきます(PC/スマホ対応)
※在職中の方も入社時期についてはご相談ください。
埼玉県ふじみ野市うれし野2-1-20
東武東上線「ふじみ野」駅(西口) 徒歩8分
月給258,000円〜343,000円
【給与内訳】
・基本給205,000円~253,000円
・固定残業代35,000円~47,000円(20時間分・超過分は別途支給)
・ハビー手当10,000円(完全シフト制による手当)
・ベースアップ加算手当8,000円(報酬改定による手当)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・年齢により給与を決定いたします。
【そのほか】
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・資格手当10,000~25,000円(重複支給あり)
・専門手当5,000円~40,000円
・通勤手当:上限50,000円/月
・家族手当:上限30,000円/月(入社1年以降・社内規程あり)
・住宅手当:上限30,000円/月(入社1年以降・社内規程あり)
・休日出勤手当
社会保険完備
定期健康診断
従業員持株会制度(試用期間終了後)
副業可(社内規程あり)
車通勤可(社内規程あり)
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用
※「ベネフィット・ステーション」とは…
宿泊施設、フィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成などの各メニューを、会員優待料金にて何度も利用できる福利厚生サービスです。
<受動喫煙対策>
屋内禁煙
正社員
試用期間:正社員
試用期間:3~6ヶ月(期間中、労働条件の変更なし)
【ブランクのある方も安心】
試用期間は"研修期間"としてOJTが入るため、先輩スタッフが横で説明しながら実務を教えてくれます。また約10回の研修(オンラインあるいは本社)での座学を通して、会社方針や発達障害の基礎知識、業務内容についても学んでいけます。またその後も挙手制で外部研修などにも参加可能です!
9:00〜18:00
休憩時間
60分
残業時間
残業月平均5.4時間程度(2021年度)
◎年間休日120日以上!
◎祝日出勤の際は、振替休日もしくは休日手当を取得可。