障害のある方が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、相談支援業務をお願いします。
教育や就労といった特定の分野に限定せず、その方の充実した地域生活を実現するため、相談を受け、個別の支援計画を作成し、最適な福祉サービスの選択へつなげる仕事です。
当事業所では久喜市内を中心に、地域密着で日常生活上の支援を必要とする障害のある方やそのご家族等に対し、窓口や家庭訪問による相談等を行っています。
一人ひとりのニーズや障害の特性を理解し、当事者や関係機関の方々、ご家族の皆様の声にしっかりと耳を傾け、本人が思い描く生活像を共有し、その実現に向けてどのような取り組みが必要なのかを、専門的観点から助言や情報提供をさせて頂きます。
その方に関わる人でチームをつくり連携し幅広い支援を行いますので、関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。
具体的には、、、
■生活の支援を必要としている方や仕事の訓練、放課後デイサービス等を必要としている方の相談業務
■ご相談者との契約
■書類(サービス利用計画書・障害児支援利用計画等)の作成、申請代行や更新手続きの援助
■各種サービス事業所との調整など
※その他、モニタリングや市が行っている研修等に参加もします。
〒346-0024
埼玉県久喜市北青柳975-1
東武伊勢崎線久喜駅徒歩31分
★車通勤をオススメします★
月給189,000円~300,000円
月給189,000円〜300,000円
■内訳
・基本給:134,000円~150,000円
・業務手当:20,000円~55,000円
・固定残業代:35,000円~50,000円(30時間相当/超過分は別途支給)
・インセンティブあり:22件目~3,000円ずつプラス支給
<想定年収>3,220,000円~
・基本給(134,000円)業務手当(20,000円)+(固定残業代35,000円)+インセンティブ40件分(57,000円)
=総支給(246,000円)
・決算賞与:業績による(2ヶ月計算)=268,000円
月40件のモニタリング、新規プラン、更新、変更等を実施して年収320万円~390万円程度(諸手当・賞与含む)
※給与は資格・経験を考慮して決定致します。
※賞与年2回(3月・9月)
※別途交通費支給
【待遇】
*社会保険完備
*定年制あり一律65歳
*再雇用あり70歳まで
*退職金制度あり
*賞与年2回(3月・9月)
*昇給年1回
*育児・介護・看護休業制度あり
*通勤手当規定内支給上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)
※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする
正社員
9:00~18:00
*休憩1時間
※担当するご相談者さまの都合により、時間が前後する場合があります。
※勤務時間の希望がある方はご相談ください!
事業所毎のカレンダーによる。
■年間休日112日(うるう年は113日)+有休計画付与5日
・週休2日制(基本的に土日休み)
・年末年始休暇
《その他》
・有給休暇法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり