仕事内容
当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業）
・親御さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般など
＜プログラム内容＞
・マンツーマン特化型コース
・集団、小集団支援
・小学校しっかり準備プログラム
・アセスメントパック
・ペアレントトレーニング
＜1⽇の流れ＞
9:00～出勤
11:00～指導準備
13:00～指導、フィードバック
14:00～スタッフ間共有、研修
17:00～記録入力、ケース相談
発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています。
「子どもたちのできないこと」ではなく、
「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイル、オーダーメイド教育が特徴です！
独自の支援記録システムを導入しているため、
手作業での記録業務に苦労することはありません。
（自宅への持ち帰り仕事はゼロ）
応募資格
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
＜歓迎経験・資格＞
◇児童福祉施設での5年以上の実務経験
◇以下の資格をお持ちの方
・保育士
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・臨床心理士、公認心理師
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県蕨市
最寄り駅
JR各線「蕨駅」徒歩5分
給与・報酬
【月給】253,400円～344,200円
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
企業型確定拠出年金
時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで利用可）
産休育休サポート体制（体調と業務に関する相談窓口、妊娠から育休明け復職後6か月まで利用可）
健康診断無料（年1回、全額会社負担による）
インフルエンザ予防接種費用負担（費用の一部を会社が負担）
健康サポートグループ（専門部署による情報発信、カウンセリング）
定年制なし
兼業制度（同業他社含む）
服装自由（社内規定あり）
転居費用一部支給（関東圏以外の地方出身者、社内規定に準じる）
教育制度あり
・新入社員研修
・実践研修
・フォローアップ研修（入社1か月、３か月）
・教室長研修
・児童発達支援管理責任者研修
・チューター研修
・OJT
・専門家による監修、サポートあり
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～21:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※1か月単位の変形時間労働制
※配属先・サービス形態により異なる
※11:00～19:00、12:00～21:00など勤務時間は相談可
＜シフト例＞
・児童発達支援
【平日】9:30～18:30
【土日】9:00～18:00
・放課後等デイサービス
【平日】11:00～20:00
【土日】9:00～18:00
休日
シフト制（配属先や時期により固定休あり）
※基本月8日～10日休み、月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社初月に付与）
出産休暇
育児休暇
介護休暇
お子さまの看護休暇（社内規定あり）
◼年間休⽇120⽇程度
