仕事内容

【仕事内容】
【年休120日以上でプライベートも充実】幼児（0～6歳）のレッスンなどを担当！子どもたちに愛され、保護者様に感謝されるやりがいのあるお仕事。
幼児向けの療育レッスンをお任せします。
◆教材準備
→プログラムを確認して、
使用するコペルの教材や道具を準備します。
◆レッスン
→そろばんや教材を使用して
お子さまの可能性を引き出します。
1回の時間はレッスン50分＋フィードバック10分。
1日3～5回程度。
◆生徒管理など
★残業はほとんどなし！メリハリをつけて働こう★
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっていて、
日中の勤務ではお子さまが相手なので力仕事もありません。

1週間には必ず2回のお休みがあり、年間休日は120日以上と
休日もしっかり確保！
生活のリズムを保ちながら働けます。
★教材手作りはなし！設備も揃っています★
コペル独自の教材は2000種類以上！
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です。

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なので、おもちゃや教材を
手作りする必要はありません。

※例えばこんなレッスンを行います↓
〇オリジナルソングを通じ物事を学ぶ
〇輪ゴムをはめて図形をつくる　等
【給与・賞与】
▼東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫
月給21万円～40万円(10h/1万4100円～)

▼上記以外のエリア
月給20.5万円～37万円(10h/1万3800円～)

◎()の時間数と金額は月給に含まれている固定残業代になります。超過分は全て別途支給

▼研修期間について
【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫エリア】
入社後1～1.5ヶ月間は研修期間のため、時給1120円～

【その他エリア】
　入社後1～1.5ヶ月間は研修期間のため、時給1050円～

※すべて入社後6カ月間は契約社員としての雇用。期間終了後、正社員として雇用します。（待遇の変更はなし）
昇給・賞与：
■昇給／年1回
■業績賞与／年2回※業績による
諸手当：
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合：上限2万～2.5万円（※エリアによる）
■一人暮らし手当：月1万円
■特別（配慮）休暇／入社6か月未満の社員に対して1日1,000円を支給（最大5日）
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子さまをお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
■持株会あり
→奨励金10%付与
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度（65歳まで）


＜家賃補助制度＞
下記すべての条件を満たす方には『月8万2000円』を支給します。
1.都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住
2.児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士いずれかの有資格者
3.IターンもしくはUターンで新たにご入社いただく方

【募集要項】
＜資格取得支援制度＞
保育士の資格を取得したい方向けに、
試験の受験料を会社が負担する
”チャレンジ制度”があります。

★児童発達支援管理責任者資格の要件を満たす方は、
児童発達支援管理責任者の取得も目指せます。

経験・資格

【無資格・未経験大歓迎】45歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため】＼子ども好きな方／ぜひ★未経験の方もゼロから丁寧に指導いたします！
★未経験から子どもに関わる仕事にチャレンジ
研修が充実しているので、コツコツ学んでいけば大丈夫です◎

元事務員や銀行員、CA、産休明けのブランクのある
新米ママなど様々な先輩社員が全国で活躍中です！

無資格の方も「幼児教室コペル」にて選考可能です！
★こんな方はコペルにぴったりかも♪
・働きやすい環境で長く働きたい方
・やりがいのある仕事に就きたい方
・安定企業で働きたい方
★有休や産休・育休にも柔軟に対応
お子さまを持つ社員も沢山在籍しているので、理解ある職場で働けます。
また産休・育休も多くの方が取得しているので、
復帰率は9割以上！こうした選択肢があるのはありがたいです。

求人の募集背景

＼児童発達支援事業所拠点数No.1／
●楽しみながら能力と心を伸ばす
　『幼児教室コペル』
●発達に遅れのあるお子様をサポートする
　児童発達支援スクール『コペルプラス』

2つの事業を展開する当社は、
急成長を続け2022年には
事業所数で日本No.1となりました！

お子さまひとりひとりとじっくり向き合い
成長をサポートするコペル。
あなたもその仲間になってみませんか。