当教室の児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画書に基づく療育業務
※子どもたちそれぞれに合わせたレッスンを、おもちゃや跳躍器具、フープ、鉄棒、絵本などの遊具を教材として使用
※お子さんのよいところや頑張ったことなどを親御さんにフィードバックする業務や、幼稚園選びのための相談なども請け負います。
【勤務日のスケジュール例】
9:00 出社、朝礼、療育準備
※子どもの前回の様子や支援計画を確認、掃除や整理などの教室の整備)
10:00~11:00 療育1コマ目
11:30~12:30 療育2コマ目
お昼(1時間)
14:00~15:00 療育3コマ目
15:30~16:30 療育4コマ目
16:50~17:50 療育5コマ目
18:00 その日の記録および掃除
18:00 退社
※1人につき1日3~4コマを担当
※1コマ:5分間の運動を含め50分
※残りの10分で、その日の療育内容を親御さんにお伝えします。
☆今年度より保育所等訪問支援事業をスタートいたします☆彡
サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまいります!
同時に先生方の収入アップを目指します!!
【応募要件】
児童指導員の要件を満たし、下記の資格をお持ちの方
・保育士
(ブランク可)
【歓迎要件】
求める人材
・児童福祉施設通算5年以上勤務経験
・【介護・福祉・保育・幼稚園・特別支援教育業界】
いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・学習意欲が旺盛な方
・高い自己肯定感をお持ちの方
・笑顔の印象が残る方
・子供が大好きな方
・利他心を大切にできる方
・仕事は楽しくを『モットー』とする方
・主体性がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・過去を踏襲せず新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・問題意識が高く改善への提言や行動が積極的にできる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に柔軟に物事を考えられる方
・優先順位を判断できる方
・自身のメンタルケアの心がけをお持ちの方
埼玉県所沢市くすのき台3-4-2関根ビル3F
西武池袋線所沢駅から徒歩で4分,西武新宿線所沢駅から徒歩で4分,西武新宿線航空公園駅から徒歩で23分
月給250,000円〜320,000円
【給与の備考】
月給内訳
・基本給 190,000円
・指導員手当 10,000円
・土日出勤手当 20,000円
・処遇改善手当 20,000円~(1年目50%・2年目から100%支給)
※入社から15ヶ月以降40,000~60,000円
・保育士手当 10,000円~25,000円(処遇改善加算実績4月・10月それぞれ5,000円昇給 翌4月・10月それぞれ2,500円昇給)
その他手当等
ベースアップ等加算手当支給約9,000円
臨時特例交付金手当約6,000円
3年勤続手当5,000円(保育士等)
1人暮らし手当 10,000円
交通費別途支給
昇給あり(年1回 入社月 1,000円)
※初回は2年目2,000円昇給、以降規定通り
固定残業代なし(2021年10月実績5事業所35名トータルで3時間の結果)
みなし残業なし、勤怠管理システム30分単位につき10分残業でも30分換算しています。
研修期間中は時給1,120円(約1ヶ月間認定試験合格まで)
※研修中はOJT担当が指導いたします。
※指導員認定試験合格後、給与形態移行
※試用期間=6ヶ月(雇用契約書へ記載)
入社6ヶ月後月収イメージ:250,000円~
入社1年3ヶ月後月収イメージ:290,000円~310,000円
※処遇改善加算支給率100%(処遇改善加算率8.1%満額・ベースアップ等加算率2.0%満額)透明性を重視して集計明細を明らかにしています。
令和6年度の報酬改定も同様に処遇改善加算の目的通り、賃金改善のため100%従業員へ支給いたします。
☆2023年8月より保育所等訪問支援をスタートいたしました☆彡
保育所等訪問支援 訪問支援手当1人あたり2,500円※交通費:実費精算(交通費実績管理表)※会社経費として支給いたします。
保育所等訪問支援教室手当 1人当たり2,000円/専属員訪問・1人当たり2,500円/指導員訪問
※月の合計金額を訪問員以外の指導員の人数で按分して支給いたします。
保育所等訪問支援処遇改善加算 8.1%を児童指導員の人数で按分いたします。
具体例としまして、
条件:指導員5人の事業所の場合
・A指導員が保育所等訪問支援を月間20回(人)実施⇒50,000円(2500円×20回)
・その他、BCDE指導員4人の1人あたり支給額は、12,500円(50,000円÷4人)
専属専門員が訪問した場合は、上記に加えて1回(人)支援毎に、指導員1人あたり2,000円が支給されます。今後、専属訪問員を増やす計画です!
訪問支援する方以外の指導員の方もお子様の支援に協力(情報共有)していただくための報酬と考えております。
アイデアルでは、年収を増やす施策を様々検討しており、そのひとつが上記の多機能型と位置付けております。年収を増やすことで、医療業界の理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の有資格者の方の流入を見込んでおります。専門性の高い方が入社されることで、利用者様はもとより、在籍されている指導員の方のスキルアップにも繋がると考えます。
因って、教室長(児童発達支援管理責任者兼管理者)の年収目標600万円以上、児童指導員の年収400万円以上を達成すべく、今後もチャレンジしてまいります!
勤続支援金:正職員:6,000〜12,500円
正職員
9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
ほぼ残業なし(みなし残業はございませんので例え5分残業でも30分支給します)※勤怠管理システムの都合上(心身ともに健康であることを大切に時間管理は厳格です)
2023年7月残業実績指導員45名トータル11時間です。
残業は就業規則への記載により厳格に管理しています。
【休日】
4週8休制(シフト制)
月曜日・祝日お休み
年間休日128日
高いニーズにより、週7日稼働いたします。
シフト制につき、土日のお休みも取得できます。
【長期休暇・特別休暇】
夏季休暇(8月13日、14日、15日)
年末年始休暇(12月29日、30日、31日、1月1日、2日、3日)
産休育休も取得推奨