仕事内容

【仕事内容】
児童発達支援管理責任者というポジションで、障がいや発達に特性を持つお子様の日常生活のサポート～個別支援計画の立案など幅広い業務を行います！
日常生活の補助(勉強、遊び、野外活動)
個別支援計画の作成
療育の企画・管理
事務作業(請求事務・書類作成)
★管理責任者としての採用です
既存施設の責任者と一緒に業務を手がけながら、
徐々に、利用者獲得のための活動や、個別相談会の実施、
外部研修や地域の会合などへの参加もお任せします！
【給与・賞与】
【月給】35万円～

★頑張ったぶんは給与に反映しています。

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間6カ月(待遇に変更なし)

【モデル月収例】
月収38万円／児童発達支援管理責任者
昇給・賞与：
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当：
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
入社祝い金（入社された方全員に5万円支給）
※入社6ヶ月在籍後、支給
服装自由
自転車・マイカー通勤可
※駐輪場：無料、駐車場：自己契約
資格取得支援制度
社内イベント

★住宅補助制度やリフレッシュルームの整備など、ますます環境面の充実を図っています！

経験・資格

《応募条件》◎児童発達支援管理責任者の有資格者or要件を満たす方(※福祉・介護・保育・教育・特支業界での実務経験者5年以上の方)
【応募条件】
年齢・性別不問
児童発達支援管理責任者の有資格者
児童発達支援管理責任者の研修を受講された方
5年以上の介護経験（そのうち3年以上は児童や保育の経験）
教員免許、保育士などの免許、資格をもっており実務経験5年以上の方
（※うち3年は児童教育に関わっていること）
【こんな方はぜひ】
◎子どもたちの成長に寄り添い、親身なサポートができる方
◎責任のある立場でスキルアップしたい
◎少数精鋭の会社で主体的に働きたい
ココがPOINT！
・夏季・年末年始休暇あり
・賞与年2回+年1回の昇給あり
・残業、基本なし

求人の募集背景

埼玉県川口市で、特性を持つ子どもたちに向けた放課後デイサービスを3カ所で運営しています！
保護者と連携をしながら、経営理念である子供たちが第二のおうちのような居心地の良い場所で安心して過ごせるよう努めています。

子供たちが明るい表情を見せたり、友達と楽しく遊べるようになったりする姿を見ることで、成長を実感することができる素晴らしい機会がたくさんあります！やりがい満載の仕事ですよ！