◆私たちの想いと療育について
療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。
それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。
極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。
だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立てながら、825段階という支援スケールをもとにした個別セラピー、集団支援を提案しています。
◆段階別のセラピーを「たくさん、小さく、確実に」
〇たくさん
825項目の基準ステップをもとに、専門の指導員がセラピーを組み立てます。
子どもたちが無理せず取り組める小さなステップを設定し、達成できたら「強化子」と呼ばれるごほうび(好きなものや遊び、褒めなど)を提示。
子どもたちが楽しく、自発的に取り組める工夫をしています。
〇小さく
細かく段階分けされたステップを、1つずつ登っていくことによって、目標を達成していくプロセスを見つけていきます。
子どもたちが今実行できる段階まで小さくして、その小さな達成感を多く体験することがこの支援の特徴です。
〇確実に
私たちは少人数制、1単位2時間のセラピーを基本としています。
それは、セラピーを受ける準備のための音楽に合わせた歩く「リズムウォーク」、マンツーマンで課題に取り組む「個別セラピー」、
その後みんなにお披露目する「集団セラピー」、こうした組み合わせで確実な学び、成長を実現するために、この時間は必要なのです。
リズムウォークで身体と脳を起こし、一人ひとりがセラピーを受け、みんなと「できた!」を分かち合える、こういったサイクルで、楽しみながらスキルを確実に身につけていきます。
◆全国に200教室以上フランチャイズを展開中
運営法人は、全国に200教室以上の児童福祉フランチャイズを展開。
さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。
◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに
当施設では、子どもたちへのより良い支援・自分の成長に意欲的な方を募集しています。
資格があれば経験は問いません!未経験の方でも安心して働けるように、研修やOJT、フォローアップも充実させ、確実な成長をバックアップしていきます!
また各専門スタッフによるチームで向き合う療育や豊富な運営ノウハウをもとに、幅広い知識と経験を生かした支援も可能になります!
さらにそんな働きを業務評価制度でしっかりと給与や昇給に反映。
キャリアパスも豊富に用意し、さまざまなステップアップを応援しています!
◆未経験が多数活躍中!充実の研修&手厚いサポート、働きやすい環境
・9割が未経験!研修や定期面談などバックアップも充実◎
・スタッフの意見やアイデアがどんどん実行できるチャレンジしやすい環境♪
・より良い支援のためなら、どんな意見や考えも取り入れていく風通しの良い環境
・残業少なめで、プライベートも充実!
・みんなで協力して希望休や有給もとりやすい♪
児童発達支援管理責任者や施設管理者などへのキャリアアップも可能です!
ぜひ私たちと一緒に働きながら成長し、夢や目標を実現してみませんか?
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・保護者のニーズヒアリングや子どもたちのアセスメント
・個別支援計画類の作成、管理
・教育、育児、発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・スタッフへの療育アドバイス
<プログラム内容>
・応用行動分析(ABA)
・TEACCH
・音楽療法、動物療法、運動療法
・ソーシャルスキルトレーニング(SST)
・学習支援
・個別療育
・集団療育
・預かり支援など
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験、ブランク可
<こんな方を歓迎します!>
・子どもたちが大好きで、一緒にいると笑顔になる方
・職員みんなでチームになって、よりよい教室をつくっていきたい方
埼玉県さいたま市浦和区
JR各線「浦和駅」徒歩9分
【⽉給】310,000円〜380,000円
【⽉給】310,000円〜380,000円
<内訳>
基本給 171,000円
職級手当 42,000円~73,000円
調整手当 67,000円~106,000円
児発管手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円
※調整手当に固定残業代31,9000円~36,500円含む(20時間分/超過分は別途⽀給)
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※計2か月分)
■試用期間3か月/同条件
屋内禁煙
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
インフルエンザ予防接種費用補助
研修制度あり(入社時研修、社外研修など)
資格取得支援制度あり(下記受講費用を全額補助)
・保育士試験
・保育資格取得通信講座
・強度行動障害支援者養成研修
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■残業月平均5時間~10時間(グループ全体)
※残業・定例会議の場合、若干の残業あり
週休2日制(シフト制)
※希望休の取得OK
※有給休暇の積極利用を推進
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
■年間休日111日