当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・施設内の環境整備
・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成
・スタッフへの教育、研修の実施
※送迎業務なし
<療育の大まかな方針>
未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。
自由遊び(運動療育)→集まり(集団療育)→個別・感覚統合(個別療育)の流れのカリキュラムを、
保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。
基本的には9:30~10:30、14:00~15:00、16:00~17:00で個別療育をおこないます。
※利用人数によっては個別療育のみとなります。
<療育内容>
・「読み聞かせ」から「読み合い」に。
絵本を通じて感性豊かな心の成長や世界観を養っています。
・五感を大切にした食育
見て、聞いて、触って、嗅いで、味わう。食べることが好きな子どもを育てます。
・多彩なカリキュラム
感性を磨き、知性を育み、運動能力を高める、バランスの良い支援を実施しています。
・地域との交流促進
近隣の商店街や企業への訪問や育児相談などでさまざまな経験を積み、地域から親しまれる施設をつくっています。
・充実した施設環境
安全・安心な設備と遊びやすい環境が、子どもたちの自由な毎日を支えています。
<必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※ブランク可
<歓迎経験・資格>
一定の療育経験がある方
埼玉県さいたま市中央区
JR埼京線「南与野駅」徒歩4分
【月給】400,000円~460,000円
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(本部社員によるサポートなど)
退職金制度(勤続5年以上※試用期間・休職期間除く)
確定拠出年金制度あり
従業員持株会制度あり
定期健康診断、インフルエンザ接種補助
飲みニケーション(懇親会補助)
結婚祝金、出産祝金、慶弔金
福利厚生制度(全国の施設が最大90%割引、会員優待価格で利用可)
リロクラブ(200,000店舗以上)
会員制リゾート施設利用可
社員割引制度(おそうじ本舗、靴専科、家事代行サービスなど)
自転車通勤可(応相談)
正社員
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
完全週休2日制(日曜、月曜)
祝日
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(法定付与日数+3日付与※初年度のみ2か月後に3日付与)
産前産後休業
育児休業
介護休業
慶弔休暇
◼年間休⽇120⽇以上