仕事内容

◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～
埼玉県さいたま市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。
そのため「みんなで○○する」等のように、行動を強いるような活動はしていません。
子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。

◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～
平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童預かりによる療育を実施しています。
土曜は送迎付きの学習支援を行っており、基本的に療育は完全個別対応スタイルです。
療育は、まず保護者に子どもたちの得意なこと・好きなこと・苦手なことの聞き取りをするところからスタート。
子どもたち一人ひとりに合わせた支援で、成長をサポートしてください。

◆失敗も成功も成長の糧にする
当施設は子どもたちにうまくいく方法を教えるのではなく、成功や失敗を積み重ねながら共に成長していく療育を大切にしています。
ですから、スタッフには子どもたちと一緒に失敗や問題に向き合い、根気強くアプローチを続けられるマインドが必要です。
成功ばかりではなく、時には失敗や難題にぶつかることもありますが、子どもたちと一緒に乗り越え成長していきましょう。

◆残業月平均10時間程度＆週休2日制♪メリハリをつけて働けます
当施設は残業月平均10時間程度、週休2日制に加えて年末年始休暇も取得できます。
メリハリをつけて働くことで、普段の支援にもしっかり集中して取り組んでいただけます。

資格を保有していれば、未経験者やブランクの有無は問いません。
また、無資格でも一定の実務経験があればご応募いただけます。
当施設であなたの経験や資格を活かして活躍してみませんか？
業務に不安を感じる方でも、少しずつお仕事に慣れていってください。
研修制度も用意していますので「スキルを磨きたい」「専門知識を身につけたい」という方にもぴったりの環境です。

当施設で、児童発達支援管理責任者をお任せします。
障がいを持つ子どもたちと放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング
・子どもたちのアセスメント
・スタッフの育成、指導
・保護者の相談対応、連携、情報共有
・他施設との情報共有、連携
・療育サポート
・送迎　など

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
（土日祝日も対応いたします）

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

＜必須資格＞
◇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方または下記要件のいずれかに当てはまる方
・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方
・保育士/児童指導員任用資格者/社会福祉士主事任用資格/精神障害社会復帰指導員任用資格者/ヘルパー2級以上/介護福祉士/社会福祉士のいずれかをお持ちの方
・上記の資格のいずれかで実務経験が5年以上（高齢者施設含む）あり、その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設で3年以上の勤務実績のある方
・（無資格の場合）高齢者・児童・障がい者施設で10年以上の実務経験があり、その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設で3年以上勤務した実績のある方
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※59歳以下（定年を上限とする年齢制限）

＜歓迎経験・資格＞
児童発達支援管理責任者として一定の実務経験がある方