アンダンテミライ株式会社 - 秦野/放デイの児童発達支援管理責任者/年間120日休み/未経験歓迎/入社祝い金・インセンティブあり/児童発達支援・放課後デイサービス toiro
アンダンテミライ株式会社
月給40万円~48万円
秦野駅 徒歩15分
2024-03-22
正社員
未経験OK
社保完備
特別休暇
バイクOK
研修あり
WワークOK
シフト制
アンダンテミライ株式会社
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仕事内容

・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗
など

【教室長も兼任された場合】
上記の内容に加え下記業務
・シフト作成、部下の勤怠管理
・スタッフのマネジメント
・管理業務(事務作業等)
・営業(学校等)
・利用検討者の見学対応
・送迎運転業務
など

【1日の流れ(一例)】
10:00出勤・ミーティング
11:00個別支援計画書作成/カンファレンス参加
12:00休憩
13:00申し送り事項、当日児童共有
14:00子供たちが下校・お迎え
15:00保護者面談
16:30活動
17:30帰りの会・お見送り
18:30事務作業(記録入力)など
19:00退勤

【放課後等デイサービス toiro】
・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス
・1教室あたりの定員は10名
・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい!」を応援
・20代~30代が80%、40~50代までの方も幅広く在籍中

【安定した運営母体】
運営母体であるアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)

【残業ほぼなし◎月平均残業時間2.8時間】
基本的に定時で帰れ、朝もゆっくりです。
心のゆとりをもって働けるように、責任者が管理しています。

【未経験も歓迎!充実した研修制度あり】
未経験・経験者どちらにも役立つ充実の研修制度をご用意しております。アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されており、入社後は従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会があります。また、キャリアコース選択制度により、キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

【理念や行動指針、他詳細はこちらからご確認ください】
https://www.andante-inc.com/philosophy/

少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください!

対象となる方

【必須】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
【歓迎】
普通運転免許(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県秦野市曽屋1-1-2 石塚店舗1階

交通手段・勤務地補足

小田急線秦野駅から徒歩で15分

※交通費別途支給(上限30,000円/月)
※車・バイク通勤可
ガソリン代・駐車場代補助あり

給与・報酬

月給40万円~48万円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

兼教室長:初月給48万~

試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

【福利厚生】
家族利用手当/入社祝い金/給与改定年2回/遠方者引越費用負担制度/神奈川県外への転勤なし/副業可/各種研修制度/資格取得支援制度/キャリアコース選択制度/メンター制度/社内留学制度※他事業を経験しにいくことができます/社内公募制度/選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます/コミュニケーション費補助/サークル活動支援制度/スポーツ観戦チケット配布/社員紹介制度/永年勤続手当/退職金制度/結婚・出産祝い金/自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり/バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール/パワハラ禁止ルール/職場相談窓口/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/受動喫煙対策/全社全面禁煙

雇用形態

正社員

勤務時間・休日

【勤務時間】
シフト制
※変形労働時間制(1ヶ月単位/平均週40時間)

~勤務時間目安~
平日:10時~19時30分
土日祝、学校休業日:9時~18時30分
※上記時間の間のうち実働8時間程度
※休憩:法定通り/8時間以上で60分

【休日・休暇】
«年間120日お休み»
■シフト制/月8~10日休み
※希望休あり
■職種別特別休暇(13日間)
育児支援:自社の保育園無料利用可
■年末年始休み
■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています!

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