遊びと体験を通じた療育
入社祝い金進呈中!
障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。
支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。
【必須】
相談支援専門員の要件を満たす方
『神奈川県全域にサービスを届けたい!』事業拡大に伴いスタッフを募集!
地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています!
神奈川県秦野市曽屋1-1-21階
月給34~42万円
・資格手当
・永年勤続手当
支給(規定あり)
資格取得支援あり
■入社祝い金
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無)
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度(取得実績多数)
・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助
・関連資格全額補助
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■遠方者引越費用負担制度
※こちらのサイトから求人にご応募いただいた方限定
・雇用保険
・厚生年金保険
・健康保険
・労災保険
正社員
9:00〜19:30
※上記時間の間のうち実働8時間程度
※変形労働時間制(1ヶ月単位/平均週40時間)
※休憩:法定通り/8時間以上で60分
※月平均残業6分(2023年4月~8月時点)
«年間休120日以上休み»
■シフト制/月8~10日休み
※希望休あり
■職種別特別休暇(13日間)
■年末年始休み
■有給休暇(法定通り)
■年末年始
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
\バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています/