仕事内容

タイトル:
児童指導員・放課後等デイサービス

勤務先名:
株式会社湘南の虹

職種:
児童指導員・放課後等デイサービス

仕事内容:
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お電話でも受付中
0466-53-9703(斎藤)
疑問点等お気軽にご相談くださいね！
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・子どもの成長をじっくり見守りたい
・ちゃんと有給休暇を消化したい
・今の事業所は無駄なサービス残業ばかりだし給料も安い
・スタッフを大事にしない事業所では働きたくない

こんなお悩みありませんか？
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残念ながら、【スタッフを大事にできず、働く環境が整ってない放デイ】って、少なくないですよね。

けど、私たちなら、あなたの不満を解消できるかもしれません！

ですので、少しのお時間だけお付き合いいただけると嬉しいです＾＾

まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！

私たち、株式会社湘南の虹は、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。

お子さまひとりひとりに寄り添うことを何よりも大切にしていて、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な、風通しの良い職場です。

いま保育のお仕事をされていて、ひとりひとりのお子様とじっくり向き合いたい、もっとお子さまに楽しんでいただける保育がしたい、体力的に今よりものんびりしたペースで働きたい、という思いをお持ちの方、私たちはそのお悩みを解決する環境をご提供できると思いますよ！

【月給24万8千円以上保証】
一番気になるお給料については、月給24万8千円を保証させていただいてます。

これは、お子さんをお預かりして成長を見守るという、責任あるお仕事を選んでくださったあなたへの、私たちからの誠意です。

そして、「ぜひ、あなたの専門資格やキャリアを生かして、我々の利用者さんの力になってほしい！」といった思いの現れでもあります。

もちろん、業績評価による昇給も実施していますよ。

【幼稚園や学童保育よりゆとり】
お子さんと接するのが大好きだけど、幼稚園や学童では体力的に少し辛い…。

そう感じている方にとって、軽度障がいのお子様が多い当事業所は、障がいを持ったお子様の対応が初めてでも接しやすい、働きやすいと言っていただけます。

10人前後と少人数のお預かりなので、幼稚園や学童に比べてお子様ひとりひとりとじっくり関わり、その成長を見守ることができる点も、大きなやりがいを感じられる点です！

また、保育園や幼稚園にくらべると勤務時間が短いのでゆっくりペースでお仕事ができますし、イベントなども小規模なので、プライベートを充実させることができて、体力的にもずいぶん負担が減って楽しく働けるとの声も多くいただいています。

【有給消化推奨】
もちろんお仕事はとても大切ですが、私たちはスタッフのプライベートも同じくらい大切にして欲しいと考えています。

ですので、有給休暇の完全消化を推奨しています！

ご自身のイベントなどに合わせて取得していただいたり、まとまったリフレッシュ休暇としてなど、制度だけではなく実際に有給を全消化しているスタッフもいて、充実した環境で働いてくれていますよ。

【残業は最低限】
「お給料が高いってことは、残業がたくさんあって、労働時間が長いのでは？」なんて思われるかもしれませんね＾＾；

たしかに、月給の中にはみなし残業代として16時間分はいれさせていただいてます。

ですが、基本的に月の残業時間は5～10時間程度です。

生きていれば、「家庭がある」「育児がある」「介護がある」「趣味がある」といった、みなさんそれぞれの人生がありますよね。

私達は、福祉事業を行っているからこそ、「それぞれの生活を犠牲にしないでほしい」と考えています。

だからこそ、効率的に仕事をし、是非ライフワークバランスを達成していってくださいね！

【風通し◎】
お子さん達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさんの働く環境が良いことも重要ですよね。

放課後等デイサービスや児童発達支援事業所の中には、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方がいらっしゃることがあります。

もちろん悪気はないのでしょうが、残念ながらそういった方の声ばかりが通ってしまい、結果的に大人しいスタッフの声が届かない状況になっているケースが少なくありません。

ですが、これでは良い仕事ができませんし、お子さん達にも伝わってしまい、良い療育ができない、と私たちは考えています。

ですので、「お子さん達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い環境を作る」ということを要視し、「わからないこと」や「困ったこと」を気軽に聞きあえる職場づくりに努めています。

【開所から6年以上務めるスタッフ多数】
とはいえ、小規模の事業所ってアットホームな雰囲気をアピールしている所が多いし、本当なのかな？とお思いの方がいらっしゃるかもしれませんね＾＾；

ですが実際、6年以上お勤めしてくださっているスタッフさんが、パートさんも含めて何人もいらっしゃるので、私たちの職場の定着率の高さは本物なのです！

家族的で、何でも聞きあえ、困った時は支え合い、風通しは最高です。

【未経験でも安心の研修体制】
幼稚園や学童、小学校のお子さんと接した経験はあるけど、児童発達支援や放課後等デイサービスは未経験なので不安、という方もいらっしゃることと思います。

ですが、私たちの職場はスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、いつでもあなたをサポートできる体制が整っていますから、どうぞ安心してください。

さらに教育環境としても、研修制度の充実ぶりはかなり自慢できるレベルです。

毎月の社内研修だけでなく、年に4回ほど実施している児童福祉法をメインとした研修では外部講師を招聘しており、専門家から高いレベルの教育を受けることができます。

あなた自身のスキルアップや、より良いサービスの提供に活かしていただけると嬉しいです。

【代表が定期的にスタッフをフォロー】
ホットラインでわざわざ言うことでもないかな…といった内容も、蓄積してくるとちょっとストレスだったりしますよね。

そのため、代表の奥津は小さな接点を見逃さずに、スタッフさんをフォローする事を心がけています。

気になる事や気づいた事があったら、なんでもお話してみてくださいね！

【配属調整可能】
私たちの事業所は、藤沢市内（藤沢・白旗・善行）に３教室あります。

また、単位（事業所の中にある保育チームのイメージ）も５単位（５チーム）あります。

ですので、配置に関しては、（遠くの勤務地になることなく）、柔軟に対応することが可能です（通常は、１か所しか事業所がないケースが多いです。また、複数事業所あったとしても、横浜・川崎・相模原・厚木みたいに遠方に立地しているケースが多いです）。

人間同士なので、どうしても相性ってありますよね。

ですので、人員配置に配慮しながらではありますが、（近隣の勤務地で）柔軟に配置転換ができるのが、当事業所の強みでもあります。

【お仕事詳細】
発達に遅れがある未就学児～小中高生のお子さんや、保護者さんの支援をお願いします。関わりの中から成⻑を促すといった、児童指導員ならではのお仕事をお願いします。
・子供たちの直接支援、送迎業務
・活動プログラムの作成、運営
・保護者さんとの情報共有
・活動記録等の書類作成　など
※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください

【１日のお仕事の流れ（例）】
０９：００　出社
（申し送り・管理業務・お迎えなど）
１４：００　サービス提供のメイン時間
（おやつ・運動・個別プログラムの実施など）
⾃由時間
１７：００　送迎等
１８：００　今日のお仕事終了！

【当社で働くメリット】
メリット①：月給24万8千円以上・有給消化推奨・残業少なめ

メリット②：風通し◎・高い定着率

メリット③：近隣での配置転換可能

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【４月３日追記】
多数のご応募、ありがとうございます！

業績好調のため、引き続き、募集をしております。

ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

勤務地:
神奈川県藤沢市藤沢６９１−１

交通手段:
マイカー（自動車）通勤ご相談ください。

給与:
【月給】24万8千円～26万8千円
（上記にみなし残業代16時間分、資格手当、処遇改善加算手当含む）
※試用期間3カ月（期間中も同条件）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※基本的に月の残業時間は5～10時間程度です。

＜その他＞
・賞与年2回（業績に応じて6月・12月）
・昇給年1回

勤務時間:
9:00〜18:00
休憩時間60分

就労期間:
雇用期間定めなし

応募資格:
【必須】
児童指導員任用資格を有する方

※児童指導員任用資格は下記に該当する方等です
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭
・小学校の教員免許
・中学校の教員免許
・高校の教員免許
・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上）
※放課後等デイサービスの経験も含みます。
・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方
・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。

【尚可】
・普通自動車運転免許（送迎ができる方）
※社用車使用

雇用形態:
正社員

待遇:
・賞与年2回（業績に応じて6月・12月）
・昇給年1回

【福利厚生】
研修制度あり
社会保険完備
車・バイク通勤可（応相談・ガソリン代支給）

休日休暇:
・変則週休2日制
・月8回公休
・夏季休暇，年末年始休を含め年間105日

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
STEP３　内定などのご連絡
※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
藤沢教室を予定していますが、状況に応じて他の場所の場合もあります（詳細はお電話時にお伝えします）

受付担当者:
奥津

応募受付先電話番号:
0466-53-9703

受動喫煙対策:
あり（屋内禁煙）

加入保険:
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業名:
株式会社湘南の虹

住所:
神奈川県藤沢市3-1-3湘南ビル2階

電話番号（代表）:
0466-53-9703

事業内容:
【事業内容】
児童発達支援
放課後等デイサービス

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私は、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社湘南の虹の代表、奥津拓也と申します。

【どうせお仕事をするなら…】
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

「仕事を通じて自己実現ができる」といったイメージですね。

例えば、しっかりとスキルが身につく！

例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！

例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

「どうせ働くなら」「どうせお仕事するなら」、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

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当事業所を開業したのは私の母でした。

私の母は以前、福祉用品の納入の仕事をしていました。

高齢者施設や障がい者福祉施設など、成人の方を対象に、車いすなどの必需品から生活上のちょっとした治具まで広く提供するサービスです。

「納品した時にとても喜んでいただけるのが嬉しく、やりがいを持って楽しく勤めていました。こういう思いがあっただけに、『もっと利用者さんに近い位置で、利用者さんの人生に寄り添う形でサポートできないだろうか』」と常日頃、思っていたそうです。

そんな折、父の知人から児童発達支援・放課後デイサービスの運営を打診され、放課後等デイサービス・児童発達支援の開業へと至りました。

開業の際、「小さな子供たちが対象であれば、人生の早い段階から、成長と共により充実したサポートを提供できるし、自身のキャリアと強い思いを活かすことができるかもしれない」こう思ったそうです。

こういった背景があるからこそ、私達は、「ただ支援するだけではなく『お子さんたちが出来なかった事が出来るように伸ばしてあげたい』」といった基本方針を持っています。

大人だって昨日まで出来なかった事が出来るようになったら嬉しいですよね。

私たちの何倍も濃密な時間を過ごしている小さなお子さんが、自身の成長を実感して喜びや自信を伝えてくれる姿は、他の何にも代え難い宝物です。

もちろん、その過程には保護者さんの悩みや苦しみもあります。

だからこそ、私達は、「出来る事であれば柔軟に対応していきたい」という考えのもと、親御さん・子どもさんの支援に取り組んでいます。

そうして、利用者さん・保護者さんと一緒に成長していく過程は、何事にも代えられない充実感がありますので、スタッフ一同、日々療育に一生懸命頑張っている次第です。

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こういった考え方や思いに共感してくださる方、ご応募お待ちしております！

設立:
平成27年

企業のセールスポイント:
Q:前は、どんな仕事をしてきましたか？
・医療事務です。
・療育施設で働いていました。
・英語教室講師です。
・小学校の外国語活動支援員です。
・事務をしていました。
・幼稚園です。
・保育園で働いていました。
・運送です。
・介護職です。
・飲食店です。
・アパレルです。
・医療事務をしていました。

Q:どこから会社に通ってますか？
・藤沢市内です。
・藤沢市亀井野です。
・藤沢市大庭です。
・藤沢市羽鳥からです。
・藤沢市西俣野です。
・藤沢市辻堂から通っています。
・鎌倉市内です。
・鎌倉市腰越です。

Q:入社の「決め手」は？
・子育て世代の方も働いていた為です。
・給料が良かったためです。
・とにかくやってみよう！と思ったから。
・業務内容、通勤距離、出勤日数です。
・勤めていた保育園に、グレーゾーンの子や、自閉症の子がいた為、障害を持った子ども達にどのような対応をしていいのか勉強したいと思ったためです。
・未経験でも大丈夫と言っていただいたことです。
・通勤距離と仕事内容を伺って決めました。
・未経験でも働ける。
・即日入社だったからです。
・未経験OKだったからです。
・未経験でも良かったこと。
・子供関係の仕事がしたかった。
・以前働いていた福祉職を中途半端で辞めてしまった為、もう一度挑戦したいと思って決めました。

Q：入社後に安心できたフォロー（先輩、研修など）は？
・スタッフが気さくで、さっぱりしていて、話しやすかった。
・外部講師を招いての講習などを企画してくれた
・職員の皆さんがとてもあたたかかった。
・社員さんが丁寧に教えてくださり、また日常の業務でも分からないことを都度指導してくださって安心して、働いています。
・先輩方が色々と教えてくれました。
・送迎時ナビしてくださる方がいること
・先輩方にうかがいながら
・わからないことは何でも聞くことができ、職員の方がフォローしてくれる。
・先輩たちが分からないところは、何でもフォローしてくれます。
・運転が得意でなくても優しく指導してくれた
・休みが取りやすかったこと。
・休暇をいかして、保育士資格取得できました。
・仕事内容などしっかり教えて貰えた

Q:仕事で「大変だったな～」と感じたことは？
・子供が何をしても泣き止まない時です。
・繁忙期の勤務です。
・日々大変ではありますが、やりがいを感じています
・発達障害を持つお子さんの個性がよくわからなくて、対応に苦慮した時。
・お子さんとの意思疎通がうまくいかない時等、対応の仕方が難しい時。
・ヒートアップした子どもに対しての対応。
・子供が感情を抑えきれない時です。
・長期休暇中の出勤です。
・この職場ほど、報連相を大事にしているところはありません。報連相に慣れるまでが大変。
・気持ちが抑えられない子への対応は少し大変だった

Q：スタッフ同士の雰囲気は？
・仕事の話から、プライベートの話まで、気さくに話せる。
・明るい雰囲気で楽しく仕事をしています
・仕事は忙しかったり大変なこともあるけれど、子供のことを大切に思って接している人ばかり、困った時は相談できる。
・気さくな方ばかりで、働きやすいです。
・わからない事も直ぐに聞けます。
・色々発言はできますが、良い雰囲気とは言い切れません。
・アットホームな感じです
・話しやすく質問しやすい。
・なんでも教えてくれ、一緒に考えてくれる優しい先輩たちです！
・穏やかな雰囲気、お互いにフォローし合えます
・車の送迎途中のときに、先輩からアドバイスが聞けます。
・パート同士の雰囲気はとても良いと思います。いろいろ話し合って決めてます。
・自分の子育ての話などできて雰囲気は良いと思う

Q:代表の奥津拓也さんは、どんな人ですか？
・存在感がある、ひょうきんなイメージ。
・子供と全力で遊んでくれます
・優しい。細やか。真面目。時々少年？！子供たちにとってはお父さん的存在。
・明るく快活な方です。
・子ども達と遊んでくれます。
・優しく気配りができる方です。
・明るい方です。
・堅くない方です。
・ものをはっきり言う方です。
・私は尊敬しています。ブレることがなく、一貫性があります。
・お子様達の事を1番に考えている。
・体は大きいですが、とても優しい方だと思います。

Q：代表の奥津拓也さんの魅力は？
・意外とシャイなのではないかと思う。
・子供から慕われている
・誰にでも気さくに接してくださいます
・正直あまり関わりがないので、わかりません。
・子どもと過ごす姿は素敵だと思います、
・お話をきいてくださる
・子供同士のトラブルの時にフォローしてくれたことがあり、助かりました。
・自分の考えを持っている方
・子ども達の未来を考えている
・レアキャラです。一瞬にして現れてその場を笑わせていなくなります。お子さん興奮です笑
・子供に人気・子供達と本気で遊ぶ
・職員の間違っている所は指摘してくれる
・好き嫌いなく平等に職員を見てくれている

Q:職場の良い所は？
・みんなで相談しながら仕事を進められます
・大人な女性が多く、私にとっては和気あいあい。あったかい。
・雰囲気、働き方。
・自分の子供が体調を崩した時など、休みを頂ける所。
・もちろんですが、みんな子どもが大好き
・自分にできることを精一杯やろうという気持ちの方達と一緒に働けることは自分の成長にも繋がると思っています
・皆優しく、親しみやすいです。
・皆んなが助け合って働いています
・風通しがいいです。報連相がしっかりしてます。人生の頼りになる先輩管理者がいます。
・パート同士、仲良く働いてます。
・雰囲気がよいところです。
・発言しやすい所です。
・お子さまが成長出来る事を職員みんなで考え実行している所、子供達が楽しく過ごせる為に色んな事を考えている
・雰囲気はいいと思います

Q:今の職場を辞めず、働き続けている理由は？
・子供たちがかわいいから
・人間関係が良い。子供たちの素直なかわいさと成長に癒されること。
・職員の方の良さと子供たちがかわいい。障がいへの理解
・子供達の成長が楽しみ。優しく、誠実な方が多くて、仕事しやすい。
・長く関わっている子ども達の成長を見守れること
・お母様達との信頼関係が築けていること
・人間関係が良好だからです。
・子どもたちがかわいいので
・報連相ができているから、ある意味噂筒抜け（笑）。でもこれって大事です。
・年齢的に最後の職場なので。
・生徒様の日々成長に関われる
・子どもについて学べる
・いくら大変でも、子供の笑顔や成長が見られる所・自分の子供の学費を稼ぐため…
・こども達が素直で可愛いので、少しでも力になれたらと思っています。

Q:湘南の虹の求人を見て、「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします！
・頼りになる先輩もいるのでぜひ一緒に働きましょう
・経験が無くても、子供が好きな方、子供と一緒に成長していけるように考えられる方、楽しめる方とぜひご一緒したいです。
・未経験の場合、不安もありますが、職員の方はわからないことはどんどん聞くとフォローしてくれます。
・最初は出来る事が少なかった子供が、何か出来るようになった時は本当に嬉しいです！
・子供好きなら、向いていると思います。
・日々成長・変化する子ども達への支援に関する話し合いの場は多いので、分からないことやお子さんの特性などなんでも聞きやすい環境だと思います。
・先輩たちが優しい方なので、働きやすいですよ。
・お待ちしています。是非一緒に楽しく働きましょう！
・その場で、社員が指導してくれるので、後味が悪くありません。
・子供好きの若い方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！！
・レッツトライ！
・一度見学来てみてください。
・子供たちの笑顔で元気がもらえます。
・仕事は大変な時もありますが、スタッフ同士何でも話せて、常にコミュニケーションを取りながらお仕事できます。
・子ども達も、とても純粋で可愛いです。

経験・資格

【必須】
児童指導員任用資格を有する方

※児童指導員任用資格は下記に該当する方等です
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭
・小学校の教員免許
・中学校の教員免許
・高校の教員免許
・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上）
※放課後等デイサービスの経験も含みます。
・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方
・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。

【尚可】
・普通自動車運転免許（送迎ができる方）
※社用車使用