集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。
〈主な業務内容〉
■医療ケア
体調チェック・吸引・胃ろう注入など
※医療的ケアが必要ない児童もいます。
■児童支援
・自立支援
日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート
例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど
・生活支援
車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など
■送迎添乗業務
福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎添乗
※運転に不安がある方はご相談ください
■成長の記録、ブログ更新
日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。
※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。
〈業務イメージ〉
10:00出勤・朝礼
11:00運営準備
12:00休憩
13:00打ち合わせ
14:00送迎出発
15:00児童到着
15:30療育・ケア・プログラム
16:30帰りの会
17:00帰り送迎開始・お見送り
17:30清掃・事務作業など
18:30終礼
19:00退勤
※時間はシフトにて決定
〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉
・超小規模(定員5名)
・重症心身障害児に特化
子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。
【応募要件】
正看護師または准看護師
▼▼未経験の方も歓迎▼▼
重心児についてや、放デイのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎!ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です!
【歓迎要件】
普通運転免許(AT限定可)
〈こんな方が活躍中〉
・協調性があり、柔らかい雰囲気の方
・子どもたちや保護者の事に本当に親身になって考えることができる方
・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方
〈一緒に働く仲間からのメッセージ〉
・ラシクは児童にとってもうひとつの居場所です。
児童の発達を療育でサポートしながらも、
時にはただゆったりと過ごしたり、活動を一緒にしたり、
児童によって過ごし方は様々です。
児童の笑顔やリラックス、
そして保護者の心が休まる時間を提供するために
一緒に前に進んでいきましょう!
・皆で助け合い、幸せな時間を共有して行きましょう。
・子どもと一緒に成長していきましょう!
・未経験だから重心の児童と関わることがこわい…と感じていらっしゃる方も、しっかりサポートするので一歩踏み出してみませんか?
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▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)
★アンダンテが大事にする2つのこと
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!
★「企業理念」
安心で暖かい街づくり
★「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
神奈川県横須賀市佐原1-1-21エンブレム湘南北久里浜ビル1階
京急久里浜線北久里浜駅から徒歩で15分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給345,000円〜420,000円
【給与の備考】
〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
【内訳】
・基本給 193,933円
・定額時間外手当 36,067円
25時間分/超過分は別途支給
・資格手当 70,000円
・初期成果給 45,000円
【備考】
■入社祝い金
ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
■給与改定年2回
■成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給(上限30,000円/月)
■ガソリン代・駐車場補助あり
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【モデル年収】
450万…1年目
470万…2年目
550万…3年目・兼教室長
【管理職を目指した場合】
・兼教室長 初月給42万~
・エリアマネージャー 初月給46万~
管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤続支援金:正職員:24,000〜30,000円
託児所・保育支援あり、社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり、副業OK、資格取得支援
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
【シフト制】
・平日:10:00~19:00
・土日祝、学校休業日:09:00~18:00
※変形労働時間制
(1ヶ月単位/平均週40時間/1日実働8時間程度)
※休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分
※月平均残業0.2時間
残業があったとしても、ほとんどが5~30分程度以内!
★★★働きやすさへの工夫あり★★★
出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています!
【休日】
■日曜固定休
■シフト制/月8~10日
※希望休優先します!
【長期休暇・特別休暇】
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)