〈主な業務内容〉
【①事務担当サ責】
■事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護、看護の提携先との調整
・研修資料作成
・電話対応
※訪問介護の実務はありません
【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】
■訪問介護実務
・家事支援
日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
・移動支援
アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等
・身体介護支援
食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など
「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします!
※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
■事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護、看護の提携先との調整
・研修資料作成
など
【④所長(管理者)】
上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント
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〈業務イメージ〉
【①事務担当サ責】
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 介護、看護の提携先との調整
17:00 訪問介護計画書の作成
18:00 退勤
【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 明日の支援の指示事項確認
17:00 訪問業務
18:00 退勤
【④所長(管理者)】
09:00 出社/本日のシフト確認
09:30 PC業務/運営データ確認
10:00 訪問業務
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務/営業管・実績管理
17:00 シフト確認/スタッフ配置
18:00 退勤
【応募要件】
原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了
【歓迎要件】
〈こんな方にぴったり〉
・利用者様目線を意識して対応できる
・人の役に立つ仕事がしたい
・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる
・頑張りをしっかり評価してほしい
・自発的に行動できる
・この先ステップアップしていきたいという意欲がある
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▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼
「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
(※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点)
★アンダンテが大事にする2つのこと
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!
★「企業理念」
安心で暖かい街づくり
★「行動指針」
1:できない理由ではなくできる方法を考える
2:矢印を自分に向ける
3:感謝の心を持ち、それを伝える
4:平凡なことを非凡に努める
5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
神奈川県川崎市高津区久地1-19-20ハイツすみれ1階
JR南武線津田山駅から徒歩で17分,東急田園都市線溝の口駅から徒歩で14分,東急大井町線溝の口駅から徒歩で14分
月給260,000円〜500,000円
【給与の備考】
【働き方別の各初月給】
①事務のみ 26万~
②日勤のみ 29万~
③通常時間帯 36万~
④兼管理者 41万~
【備考】
■入社祝い金
ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給
■給与改定年2回
■成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給
■ガソリン代・駐車場代補助あり
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【月収例】
47万円/サービス提供責任者・経験者
53万円/ブロック長上級
【年収例】
560万円/サービス提供責任者・経験者
630万円/ブロック長上級
※上記には成果給(賞与)を含む
【管理職を目指した場合】
・兼所長 教室初月41万円~
・エリアマネージャー 初月43万円~
・事業責任者 初月52万~
管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。
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【各内訳】
①事務のみサ責給与 初月給26万~
・基本給 193,933円
・定額時間外手当 46,067円
(32時間分/超過分は別途支給)
・初期成果給 20,000円
②日勤のみサ責 初月給29万~
・基本給 193,933円
・定額時間外手当 6,067円
(4時間分/超過分は追加で支給)
・資格手当 40,000円
・特別手当 50,000円
③通常時間帯サ責 初月給36万~
・基本給 213,327円
・定額深夜勤務手当 6,673円
(深夜割増分(基礎時給×25%)の24H/超過分は別途支給)
・資格手当 40,000円
・特別手当 100,000円
※固定残業代なし
④サ責兼管理者 初月給41万~
・基本給 193,933円
・定額時間外手当 66,067円
(44時間分/超過分は別途支給)
・業務手当 10,000円
・資格手当 40,000円
・特別手当 100,000円
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤続支援金:正職員:10,000〜14,000円
正職員
【共通】
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます。
【①事務のみサ責/④兼管理者】
9~18時
※休憩60分
【②日勤のみサ責】
7:00~21:00の間の8時間程度
※休憩60分
【③通常時間帯サ責】
■日勤/
08:00~17:00
09:00~18:00
10:00~19:00
※担当する現場によって変動
■夜勤/20:00~翌8:00
※休憩60分
お仕事終わり次第直帰していただけるので、お昼すぎには帰っている人もいますよ!
【休日】
【②日勤のみサ責】
■完全週休2日/シフト制
【通常時間帯サ責・兼管理者・事務のみサ責】
■シフト制/4週8休~
育児支援:企業内保育園無料利用可
【長期休暇・特別休暇】
■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)