仕事内容
駅近（5分以内）/年間休日120日以上/定年65歳/賞与あり/資格手当あり/昇給あり
■保育園での看護師業務および保育補助業務
・定員：46名（0歳：7名、1歳：7名、2～5歳：各8名）
・0.1歳の保育補助
・園児や職員の健康管理、けがや病気時の対応や受診の付き添い
・各種検診や身体測定
・保健便り、衛生管理、感染対策、保健指導、保護者支援
・看護師は1名体制
・午前中：こどもたちの健康状態確認、午後：午睡時の呼吸確認とその他看護業務、夕方：看護日誌の記入・保護者への引継ぎ
・看護師会での定期ミーティング
【衛生・感染症・防災対策】
・グループオリジナルの防災マニュアルを作成しています。
・本部に看護委員会を設置し感染症対策に関してマニュアルの作成、保育士向けの研修を実施
・感染症の拡大防止のために職員によるおもちゃ等の消毒や手洗い指導を徹底
・毎月、避難訓練・CPR訓練を実施、緊急時の対応に備えています。
2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！
【施設情報】
◇JPホールディングスグループは保育園をはじめ、学童クラブ、児童館といった子育て支援施設を運営するリーディングカンパニーです。
◇時間外はほとんどありません。
◇本部に在籍する食農指導員がサポートし、園庭やプランターで旬の食材を育てる活動を行っています。
◇各園を巡回し発達支援の専門家が保育をサポート
経験・資格
【必要な資格】
正看護師
臨床経験1年以上、保育園、小児科分野の経験があると尚可
詳細な説明
勤務地・交通
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-4-10
交通手段など
東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩5分
給与・報酬
年収3,426,000円〜3,426,000円
待遇・福利厚生
◆福利厚生
従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
◆福利厚生（その他）
・ベネフィットワン（旅行・レジャー施設等の割引あり）
・従業員向けECサイト（韓国コスメ、食品など特別価格で購入可）
・シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり
・従業員持ち株会制度（会社から50％奨励金支給）
・従業員組合
・社内外研修制度
・永年勤続者表彰制度
・結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など※当社規定あり
・退職金制度：勤続3年以上
◆加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務形態】
日勤のみ
日勤8:30～17:30/9:00～18:00
※基本的には、開園時間内のシフト勤務となりますので、緊急時や園の体制によっては、その他の時間帯にお仕事をお願いすることもございます。
休日・休暇など
◆休日：週休2日制※日祝休み（土は行事の際に出勤あり）
◆年間休日：125日
◆休暇：年次有給休暇10日※入社時に10日付与（10月以降は6日、それ以降は月ごとに1日低減）、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏期休暇、年末年始、看護休暇、不妊治療休暇（月2日まで）、子の看護休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）
