仕事内容

〈主な業務内容〉
■従業員（施術者・相談員）のマネジメント
■既存利用者様対応
■連携している病院対応
■施術利用実績管理
■社用車管理
■新入社員研修
■拠点回り
など

〈業務イメージ〉
09:00　事業所出勤／連絡事項確認
09:30　打ち合わせ
10:30　事務作業
12:00　休憩
※お好きなタイミングでお取りください
13:00　拠点回り
16:00　事務作業
18:00　退勤

〈訪問リハビリマッサージあん寿について〉
寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。

経験・資格

【応募要件】
無資格・未経験OK
【歓迎要件】
〈歓迎要件〉
マネジメント経験（業界・年数・規模不問）
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▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）

★アンダンテが大事にする2つのこと
①　「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②　従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない