仕事内容

〈主な業務内容〉
・保育補助業務
・保護者対応
・連絡帳、記録業務　
　ICTシステムを使用で事務負担を軽減！
・調理補助
など

※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。

〈業務イメージ〉
07:00　順次登園・合同保育
09:15　朝のお集り・朝のおやつ
10:00　外遊び・散歩・室内遊び
11:00　お給食
12:00　お昼寝
14:00　起床・トイレ
15:00　おやつ
16:00　帰りの会・順次降園
※実働8時間のシフト制

〈ぴーまん保育園について〉
・定員19名/0～2才児対象
・企業主導型保育事業
・“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育を行います。他の子どもたちとのコミュニケーションの中で、自己主張や協調性を身に付つけたり、一人ひとりの子が愛されている実感を持てる保育、そして人に対する愛情や信頼や思いやりを持てる保育を実践します。

経験・資格

【応募要件】
保育士資格取得勉強中の方
無資格・未経験OK

ぴーまん保育園の園長は無資格・未経験だったけど、子どもが好きで応募してみた！という方が多く活躍しています。また、年齢も30代が多く、若い方でも大いにチャンスがあります！少しでも気になったらご応募して拠点の雰囲気をぜひ見に来てください！
【歓迎要件】
▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼

「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点）

★アンダンテが大事にする2つのこと
①　「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。

②　従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！

★「企業理念」
安心で暖かい街づくり

★「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない