仕事内容

タイトル:
自動車整備士

勤務先名:
株式会社南海スズキ

職種:
自動車整備士

仕事内容:
「車が好きで、車に関わる仕事に就きたい！」
「安定した環境で、大好きな車に携わる仕事ができたらいいのにな・・・。」
と思っていませんか？

今回募集させていただくのは「スズキ」の正規ディーラーの自動車整備士のお仕事です。
当社は創業50年以上の安定企業で「スズキ」の正規ディーラーなので業績も安定しています。
その「スズキ」は業界でも大手であり、創業１００年を迎え国内自動車メーカーの中でも、歴史の長い名門企業です。
売上は約３．５兆円（連結）、四輪車国内販売台数は第３位、世界販売台数は１０位の企業です。

当社では定期的に社内研修やメーカー研修を行っており、最新の車種にいち早く触れたり、専門の知識が増えたりと車好きには嬉しいことがたくさんあります。
また、「とことん整備技術を極めたい!!」と思っておられる方にはスズキ車のスペシャリストの称号でもある『スズキサービス技能資格』の取得も目指していただけます。

更に、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあるのでゆっくり旅行にも行けます♪
転居を伴う転勤もないので、ずーっと地元で働いていただけます。
ご家族がいても単身赴任やお子さんを転校させる心配がありません。
資格手当や家族手当など各種手当も充実しています。

「地元で腰を据えて安心して働きたい！」というあなたからのご応募お待ちしております。

【具体的なお仕事内容】
スズキ車ユーザー様のお車の点検や整備、修理をしていただきます。
営業はありません！当然ノルマもありません！
自動車整備に集中できます！

【こういう方に向いています！】
●とにかく車が好きで、車に囲まれて仕事がしたい。
●地元で安心して働きたい。
●小さい頃から工作やプラモデル作りなどが得意で、手先が器用な方。
●コロナ禍や不況に左右されない安定した会社がいい。

【一緒に働く先輩社員の声】
「やったことない難しい整備も、やりたいと声を上げればチャレンジさせてくれる！」
「整備している中でわからないことがあっても、先輩に聞けば丁寧に教えてくれるから安心！」

【組織構成】
20代、30代、40代等、幅広い年代の社員が在籍しております。
また当社の整備士の年齢層は幅広く、ベテランが若手をしっかり育てるという慣習があり、先輩が手取り足取り丁寧に指導します。
大阪市内から通勤している人もいますし、堺市や八尾市など大阪南部から通勤している人もいます。大阪府内全域で、通勤は十分に可能です。

勤務地:
大阪府河内長野市上原町587-1

交通手段:
マイカー（自動車）通勤OKです。

給与:
月給：２９万円～３１．５万円
※年齢・経験・能力を考慮し決定
※試用期間６カ月（同条件）

・給与例　３０歳（妻一人、子一人）
月給２９万円
残業代３０H分含む

・給与例　２８歳（妻一人、子一人）
月給３１．５万円
残業代３０H含む

【手当】
通勤：マイカー通勤ガソリン代　補助あり
扶養：５，０００～１０，０００円
整備士資格：３，０００円～１０，０００円
検査員資格：１５，０００円

【昇給】
年１回
７月

【賞与】
年２回
７月・１２月

【年収例】
５５０万円／４２歳（係長）

勤務時間:
勤務時間：９：００～１７：３０
早出なし、月平均残業２０H

就労期間:
期間の定めなし

応募資格:
※３級自動車整備士　必須
※細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・町工場での自動車整備士
・自動車ディーラーで整備士
・飲食店・外食チェーンでの店舗スタッフ

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！
・積極性や自発性も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

雇用形態:
正社員

待遇:
【昇給】
年１回（７月）
【賞与】
年２回（７月・１２月）

【福利厚生】
退職金制度
所得補償保険料補助

【手当】
通勤：マイカー通勤ガソリン代負担
技能：６，０００円
扶養：５，０００円～１０，０００円
整備士資格：３，０００円～１０，０００円
検査員資格：１５，０００円

休日休暇:
週休２日制（第１、第２火曜＋毎週水曜　シフト／計月６～１０日）

※シフト休みの日程は、毎月希望をヒアリング後決定。
月に１度は土日休みを取得したりプライベートの予定に合わせて調整も可能です。

【休暇】
有給休暇
特別休暇
GW※２０２２年度：５/３～５/８の連休
夏季※２０２２年度：８/９～８/１４の連休
年末年始※１２/２９～１/３の連休
夏と年末年始には長期休暇があるので、ゆっくりと家族旅行にも行けます！

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP１　書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
面接日時はご相談に応じます。土日や１８時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP３　内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

受付担当者:
採用担当

応募受付先電話番号:
072-267-0111

受動喫煙対策:
受動喫煙対策あり（室内禁煙）

加入保険:
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

企業名:
株式会社南海スズキ

住所:
大阪府堺市堺区神石市之町13-2

電話番号（代表）:
072-267-0111

事業内容:
■自動車販売（軽自動車、小型自動車）
■自動車の車検・整備　
■自動車部品の販売　
■損害保険代理店(ディーラー特級取得)　
南海スズキが展開する大阪南部は、住宅地として様々な世代の方が暮らしているエリアです。「ラパン」「スペーシア」など、スズキの軽自動車をお子様の送り迎え用やセカンドカーとして検討・購入いただく方も増えています。

どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？

申し遅れました。私は株式会社南海スズキで社長をしている荻田真也です。
私達は次のようなことを大切にしています。
ーーーーー
当社は、スズキの製品を販売し、アフターサービスを行うディーラーとして５０年余、大阪南部を中心に活動してまいりました。
地域において、『愛され、期待され、信頼され、永続する企業』である為に、日夜社員全員が取り組んでいます。
販売業でありながら、一方でサービス業でもあり、時代によって柔軟に対応しながらお客様の声に耳を傾け、喜んでいただける企業へと更に成長し、お客様と共に歩んでいきたいと思います。
ーーーーー
私たちはあなたへのサポートを惜しみません。
私たちと一緒に働きませんか。楽しみにしていますね。

会社HP:
https://www.suzuki.co.jp/dealer/nankai-suzuki/

設立:
昭和40年

企業のセールスポイント:
私達の面接・面談は求職者目線！自己理解を広げて頂くことが目的！

私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！
私達の面接の目的は・・・
１．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか）
２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。
ーーー
・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。
　働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。

・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確になりました。
　少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。
　こんな大人になりたいと思いました。

・正直、会社や社長のファンになりました。
　自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。
　今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。
　びっくりしました。

資本金:
3,000万円

売上高:
51億円

従業員数:
102人

経験・資格

※３級自動車整備士　必須
※細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・町工場での自動車整備士
・自動車ディーラーで整備士
・飲食店・外食チェーンでの店舗スタッフ

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！
・積極性や自発性も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！