児童指導員/スポーツを楽しむ/放課後等デイサービス/資格必須/月給24万円~
LEIF立川
月給24万539円~28万7,726円
柴崎体育館駅 徒歩5分
2024-03-29
正社員
ブランクOK
産休・育休
デイサービス
家族手当
禁煙・分煙
資格取得支援
週休2日
LEIF立川
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仕事内容

◆私たちのご紹介
当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。

サッカーを楽しみながら、考える力・体力・チームプレーから得られるコミュニケーション能力や仲間を思いやる気持ち、一つのことを継続していく力、自己肯定感、努力する精神力など、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。

青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか?サッカーやスポーツの経験がなくてもOK!当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので、業務で運動をする必要はありません。

もちろん、サッカーが好きな方や体を動かすことが好きな方も大歓迎!一緒に楽しく汗をかくこともできます。老若男女問わず活躍できる環境です♪

◆私たちが大切にしていること
・「サッカーをする」という目的意識が明確なので、なんとなく来て時間を過ごすことはありません。
・サッカーが上手になりたい!という子どもたちの上達意識を育んでいきます。
・少しずつサッカーができるようになっていく自分を感じてもらえるように、褒めるポイントを多く作りながら指導していきます。
・サッカーは何度もトライ&エラーが経験できます。上手くいかなくても、挑戦したこと自体を褒めていきます。
・当事業所オリジナルメソッドを用いて、子どもたちの向上心と自己肯定感を育んでいきます。

◆安定した基盤と働きやすい環境を両立
当事業所は宮城県以外にも北海道や神奈川県、福岡県など日本各地で放課後等デイサービスの運営を行っており、多岐にわたる事業を展開しています。

イベント事業やプロスポーツチームと協力して行うアライアンス事業、さらにスポーツ関連グッズを販売するコマース事業など、一つの事業に依存していない分安定感があるので、先を見据え安心して働くことができます。

当事業所にて、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちのワークや見守り
・支援内容の提案
・連絡ノートの作成
・送迎業務 など
※ボールを蹴ることができればOK!サッカーができなくても大丈夫です。

<1日の流れ>
【平日】
15:00~ 子どもたちが来所
15:40~ 移動(体育館or外)
16:00~ 練習
17:00~ ミニゲーム
17:45~ 帰りの会
18:00~ 帰宅

【休日】
10:00~ 来所、朝の会
10:30~ 公園遊び
12:00~ お昼ご飯
13:30~ 練習
14:00~ ミニゲーム
15:40~ 帰りの会

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須経験・資格>
◇児童指導員任用資格をお持ちの方
▼下記いずれかに該当
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
※新卒可

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都立川市

最寄り駅

・多摩モノレール「柴崎体育館駅」から徒歩5分
・多摩モノレール「立川南駅」から徒歩15分
・多摩モノレール「甲州街道駅」から徒歩16分

給与・報酬

【月給】240,539円〜287,726円

待遇・福利厚生

【月給】240,539円〜287,726円
<内訳>
基本給 159,000円~200,000円
固定残業代 31,539円~37,726円(20時間分/超過分は別途支給)
地域手当 30,000円
処遇改善手当 20,000円

<別途支給手当>
家族手当 配偶者:20,000円、子1名につき:10,000円
通勤手当

昇給 年2回(0~10,000円)
賞与 年1回(決算連動型、100,000円程度)

■試用期間3か月/同条件

屋内禁煙
社会保険完備
研修制度
資格取得支援
終身雇用
特別祝金制度
制服貸与
車通勤可

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

変形労働時間制
原則8:00~22:00の間で実働平均8時間以下(休憩60分)
※所定労働時間数(月平均166時間)

■残業月平均5時間

休日・休暇など

週休2日制(日曜休み)
※会社カレンダーによる変形労働制
※祝日とGWは出勤

リフレッシュ休暇制度
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
育児休暇
介護休暇
その他休暇

■年間休日109日

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