児童発達支援管理責任者業務
・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明
・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間)
・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む)
・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告
・保護者に対する教育/育児/発達相談業務
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
(原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。)
【応募要件】
下記いずれか
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可
【歓迎要件】
下記いずれか該当者優遇
・相談支援従事者初任者研修、受講済み
・サービス管理責任者研修、受講済み
実務経験が少ない方でも下記要素をお持ちの方歓迎
・対人コミュニケーションが良好な方
・事務ワークが得意な方
・論理的に物事を考えられる方
東京都調布市菊野台1-5-1倉田ビル2F
京王線柴崎駅から徒歩で3分,京王線国領駅から徒歩で10分,京王線つつじヶ丘駅から徒歩で16分
月給350,000円〜
【給与の備考】
給与内訳
・基本給165,000
・児発管手当40,000
・固定残業代75,000円(30時間分)
・特定処遇改善手当65000円
・臨時処遇改善手当5000円
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
年2回の給与改定あり(2年目以降)
通勤手当(規定あり)
奨学金返済支援手当
※家賃補助(82,000円まで)
※給与は経験や能力を考慮し決定
※試用期間なし
勤続支援金:正職員:13,000円
正職員
月~金
13:00~19:00(休憩なし)
土
9:00~18:00(休憩60分)
※労働時間が6時間を超えた場合は法定通り
※実働週32時間
※レッスンの合間に5分程度の休憩あり
【休日】
完全週休2日(日、他平日1日)/月8~10日(シフト制)
※完全週休3日(週4日勤務)も可!
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇(入社半年以降)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(病気等の場合、月1回まで)
※お子様の急な病気や学校行事などにも対応