療育サービスの提供
・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間(45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック)の支援を実施
・1日に3~4コマご担当していただきます。
・その後記録入力
☆今年度より保育所等訪問支援事業をスタートいたします☆彡
サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまいります!
同時に先生方の収入アップを目指します!!
ご面接の際に、詳しくご説明させていただきます。
【応募要件】
理学療法士
(ブランク可)
【歓迎要件】
求める人材
・【介護・福祉・保育・幼稚園・特別支援教育業界・病院等】
いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・学習意欲が旺盛な方
・高い自己肯定感をお持ちの方
・笑顔の印象が残る方
・子供が大好きな方
・利他心を大切にできる方
・仕事は楽しくを『モットー』とする方
・主体性がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・過去を踏襲せず新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・問題意識が高く改善への提言や行動が積極的にできる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に柔軟に物事を考えられる方
・優先順位を判断できる方
・自身のメンタルケアの心がけをお持ちの方
東京都立川市錦町3-2-2TMタワー1F
JR南武線西国立駅から徒歩で7分,多摩モノレール立川南駅から徒歩で9分,JR南武線立川駅から徒歩で10分
月給250,000円〜320,000円
【給与の備考】
月給内訳
・基本給 190,000円
・指導員手当 10,000円
・土日出勤手当 20,000円
・処遇改善手当 20,000円~(1年目50%・2年目から100%支給)
※入社から15ヶ月以降40,000~60,000円
・資格手当 10,000円~25,000円(処遇改善加算実績4月・10月それぞれ5,000円昇給 翌4月・10月それぞれ2,500円昇給)
その他手当等
3年勤続手当5,000円(保育士等)
ベースアップ等加算約9,000円
臨時特例交付金手当約6,000円
1人暮らし手当 10,000円
交通費別途支給
昇給あり(年1回 入社月 1,000円)
※初回は2年目2,000円昇給、以降規定通り
固定残業代なし(2021年10月実績5事業所35名トータルで3時間の結果)
みなし残業なし、勤怠管理システム30分単位につき10分残業でも30分換算しています。
研修期間中は時給1,120円(約1ヶ月間認定試験合格まで)
※研修中はOJT担当が指導いたします。
※指導員認定試験合格後、給与形態移行
※試用期間=6ヶ月(雇用契約書へ記載)
入社6ヶ月後月収イメージ:250,000円~
入社1年3ヶ月後月収イメージ:290,000円~310,000円
※処遇改善加算支給率100%(処遇改善加算率8.1%満額・ベースアップ等加算率2.0%満額)透明性を重視して集計明細を明らかにしています。
令和6年度の報酬改定も同様に処遇改善加算の目的通り、賃金改善のため100%従業員へ支給いたします。
☆2023年10月より保育所等訪問支援をスタートいたします☆彡
保育所等訪問支援 訪問支援手当1人あたり2,500円※交通費:実費精算(交通費実績管理表)※会社経費として支給いたします。
保育所等訪問支援教室手当 1人当たり2,000円/専属員訪問・1人当たり2,500円/指導員訪問
※月の合計金額を訪問員以外の指導員の人数で按分して支給いたします。
保育所等訪問支援処遇改善加算 8.1%を児童指導員の人数で按分いたします。
具体例としまして、
条件:指導員5人の事業所の場合
・A指導員が保育所等訪問支援を月間20回(人)実施⇒50,000円(2500円×20回)
・その他、BCDE指導員4人の1人あたり支給額は、12,500円(50,000円÷4人)
専属専門員が訪問した場合は、上記に加えて1回(人)支援毎に、指導員1人あたり2,000円が支給されます。今後、専属訪問員を増やす計画です!
訪問支援する方以外の指導員の方もお子様の支援に協力(情報共有)していただくための報酬と考えております。
アイデアルでは、年収を増やす施策を様々検討しており、そのひとつが上記の多機能型と位置付けております。年収を増やすことで、医療業界の理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の有資格者の方の流入を見込んでおります。専門性の高い方が入社されることで、利用者様はもとより、在籍されている指導員の方のスキルアップにも繋がると考えます。
因って、教室長(児童発達支援管理責任者兼管理者)の年収目標600万円以上、児童指導員の年収400万円以上を達成すべく、今後もチャレンジしてまいります!
勤続支援金:正職員:12,500円
正職員
9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
※ほぼ残業なし(心身ともに健康であることを大切に時間管理は厳格です)
※土日勤務できる方
【休日】
4週8休制(シフト制、祝日はお休みです)
年間休日128日
【長期休暇・特別休暇】
夏季休暇(8月13日、14日、15日)
年末年始休暇(12月29日、30日、31日、1月1日、2日、3日)
育休産休も取得推