東京都練馬区(ゆめの園上宿障がい者相談支援センター)の相談支援専門員/正職員_189
あなたの力が地域を支える。
★アピールポイント★
①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人
②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
③有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体)
④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪
※中途採用比率について
2018年度:66%
2019年度:62%
2020年度:71%
2021年度:77%
2022年度:60%
【募集要項】
<お仕事No.>189
<職種>【東京都勤務】相談支援専門員
<仕事内容>障害のある方が地域で自分らしく生活できるようサポートするお仕事です。
サービスについての相談、ケアプランの作成、行政・サービス事業所との連絡調整等が
主なお仕事です。専従でのお仕事ですので、相談支援に専念できる環境です。
<雇用形態>正社員
<給与>月給238,000円〜338,000円
<給与詳細(年収事例など)>※上記の下限は「35歳、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
※処遇改善金:年度末支給
■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績
■一時金支給
・処遇改善金:年度末支給
★各種手当★
■資格手当5,000~20,000円
■職責手当1,000~90,000円
■住宅手当3,000円・10,000円(該当者)
■通勤手当上限30,000円
■地域手当 17,000円
<勤務地>〒178-0061東京都練馬区北町2丁目30-5
<勤務地詳細>※グーグルマップで出ない時は練馬区北町2-30-8で検索ください
<施設名>ゆめの園上宿ホーム
<最寄駅>東武練馬駅
<交通アクセス>東武東上線「東武練馬」駅より徒歩7分
<地図>
<勤務時間>8:30~17:30
<休日・休暇>■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度 平均休日取得実績125日
★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★
<待遇・福利厚生>■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
<応募条件>相談支援専門員資格保持者 ※実務経験がなくても大歓迎!!
<採用予定人数>1名
<応募方法>下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
<応募受付TEL>03-3935-5780
<担当者>採用担当
<契約期間>期間の定めなし
<加入保険>社会保険完備
<受動喫煙対策>屋内・敷地内全面禁煙
【企業情報】
<社名>社会福祉法人ハッピーネット
<本社>〒338-0831埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22
TEL:048-767-3822 FAX:048-767-3823
<代表者>理事長:伏見 広一
<設立>平成14年1月4日
<資本金>社会福祉法人の為、なし
<事業内容>高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業
<加盟団体>埼玉県共助会加入
<本社所在地>
相談支援専門員資格保持者 ※実務経験がなくても大歓迎!!
東京都練馬区北町2丁目30-5
東武東上線「東武練馬」駅より徒歩7分
月給238,000円〜338,000円
■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
正社員
8:30~17:30
■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度 平均休日取得実績125日
★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★