20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』を手掛ける株式会社withと、恋愛マッチングアプリ『Omiai』を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「株式会社エニトグループ」が誕生しました。
エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。
現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”はココからエントリーください!
■株式会社with
・Androidエンジニア
・Androidエンジニアリーダー
・プロジェクトマネージャー
■株式会社Omiai
・エンジニアリングマネージャー
・プロジェクトマネージャー
■参考資料・インタビュー
エンジニア採用ページ
https://engineer.enito.co.jp/
EngineerInterview
https://note.enito.co.jp/m/m481131cd78b3?gs=749d7419abb7
【開発の進め方】
プランナーが作成した企画をもとに、施策会議が行われます。施策会議では施策の精査が行われ、エンジニア、デザイナー、QAの代表者が参加します。
施策会議では、各セクションごとの目線でフラットに意見を述べられる場になっており、仕様作りから一緒に考えることができます。
施策会議を経て、プロジェクト毎に誰が担当するかアサイン会で決定します。
withは、自主性が尊重される文化もあり、挙手性でプロジェクトにアサインされます。以降は、アサインされた開発チームで企画を進めていきます。
■過去のプロジェクト例
①大規模プロジェクト
ForYou機能の開発(期間:6ヶ月程度)
with上の行動データを使って、様々な切り口でおすすめのお相手を紹介するパーソナライズに特化した機能を実装
②中規模プロジェクト
サブ写真にコメント付与(期間:1ヶ月程度)
サブ写真にコメントを付けられる機能を実装し、あわせてプロフィール画面を一部リニューアル
③小規模プロジェクト
いいね!タブに経由地を追加(期間:5日程度)
お相手がどの画面からいいね!を送信したかわかる機能を実装
【働く環境】
◆自由な作業環境※
執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。
PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。
また、自席の椅子はオカムラ製のSabrinaをご用意しています。
1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。
◆風通しのよい風土
フランクに喋れる風通しの良い環境です。わからないことがあっても相談し合いながら最適な方法を探して行きましょう。考え事があれば自席を離れソファ席で。自由な環境がクリエイティブな発想を生み出します。
◆柔軟な勤務時間
フレックスタイム※を導入し、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。コアタイムは11時-16時に設定しており、新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。
※新型コロナウイルス感染症によって、その影響がある期間はフルリモート勤務且つフルフレックス制をとっています。
◆サービスへの考え(顧客体験を設計する)
すべては素晴らしい顧客体験を実現するために。
素晴らしいインターネットサービスを創るためには
お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。
私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。
日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。
そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり
そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。
顧客体験設計を一緒に極めませんか?
皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが
withにあることをお約束します。
▼必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーション開発経験
・Android、iOSの開発経験
・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしての経験
人物像
コミュニケーションスキル重視
東京都渋谷区恵比寿JR山手線恵比寿4分
年収7,000,000円〜12,000,000円
想定年収7,000,000円~12,000,000円
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給584,000円〜1,000,000円/月
└基本給347,000円〜543,000円/月
└業務手当120,000円〜257,000円/月※45時間相当の固定割増賃金
└パフォーマンスボーナス117,000円〜200,000円/月※目標の達成度に応じて変動
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制
スキル・経験により優遇
残業代は別途支給
通勤交通費一部支給
正社員
即日
10:00~19:00
■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└標準労働時間:8時間
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート※保育料2,200円を上回る場合
■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
(第一子30,000円、第二子40,000円/月)
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
◆試用期間
入社日より3ヶ月を試用期間※試用期間における待遇の差はありません
◆休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3〜5日付与)
・裁判員休暇(法定通り)