【在宅勤務可】サーバーサイドエンジニア※「auPAYマーケット」の開発をお任せ/福利厚生充実
~KDDIグループの安定基盤/フレックス・残業20時間程度で働きやすさも叶う~
■業務概要:
自社ショッピングサイト「auPAYマーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。
<配属部署情報>
・サーバサイドエンジニア4~6名(派遣社員/業務委託含む)
<ミッション>
・事業側からの開発ニーズのとりまとめ、開発推進
・担当プロダクトの運用保守
・アラート検知時の正常性確認対応
<プロジェクト概要>
自社ECプロダクトのバックエンドAPIの設計(既存システムの解析含む)及び実装(コーディング、テスト)
その他、担当プロダクトのサーバサイド開発・運用保守
<環境>
言語:Java
FW:SpringBoot、MyBatis3(ORMapper)
ライブラリ:ApacheCommons、Logback、Lombock、JUnit、etc.
DB:Oracle
インフラ環境:AWS(ECS、ElastiCache、APIGateway、etc.)
他ツール:IDE(IntelliJ、Eclipse、※場合によってCloud9)、Docker
開発PC:Mac、Windows、WorkSpaces
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
■働き方:
・残業時間は平均して約20時間程度となります。
・月に1度の出社がございますが、基本的にはリモート勤務となります。
■「auPAYマーケット」:
毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
WEBサービスの開発経験
Java(SpringFramework)を用いた開発経験
AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験
<歓迎要件>
設計レビューやコードレビューの経験
WEBサービスにおけるシステムアーキテクト経験
データベース、ミドルウェア、ネットワーク、分散処理、OS、開発生産性などに関する知識
EC関連サービス開発または運営経験
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル10F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,400円~
その他固定手当/月:35,000円~
固定残業手当/月:121,600円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
462,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定
※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給
■昇給/給与見直し:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■目標設定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■管理職手当、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助
■休憩スペース、部活動支援制度、1WeekOff、半期全社会
■育児/介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度
■カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意
■ランチ補助:毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)を提供
■リモート勤務制度
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇