仕事内容

【仕事内容】
【無資格・未経験でも安心の研修制度】東急グループの学童保育や児童館で、子どもたちの可能性を拡げるキッズコーチ（学童保育スタッフ）として活躍
◆小学生の生活全般のコーチング
◆イベントやプログラムの企画
◆保護者とのコミュニケーション
◆関連する事務業務　など

※公設学童保育は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画したりするなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。
キッズコーチとは
学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。
一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。

キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。
【給与・賞与】
月給23.5万円～30.2万円（入社時）
※固定残業代（13時間相当分）21,304円～31,566円を含む
※13時間超過分は別途支給
※処遇改善臨時特別手当11,000円（一律）を含む

経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。

＜別途手当あり＞
管理監督者手当／5万円～
責任者手当／1万～3万円

【参考】
マネージャー／月給26万円～
エリアマネージャー／月給35万円～
昇給・賞与：
賞与あり（実績に応じて）
昨年度実績・年2回
諸手当：
◆管理監督者手当
◆責任者手当
◆子ども手当
◆交通費全額支給
※バス代・自転車手当支給（条件あり）
◆残業手当・深夜残業手当

【福利厚生】
福利厚生：
◆医療費補助
◆東急グループ施設割引利用
◆東急グループ保険加入
◆引越支援一時金（10万円）制度
◆各種お祝い金
◆子育て支援制度
　・産前産後休暇
　・育児休業制度
　・妊娠中の時短勤務
　・お子さんが最大小学校3年生までの時短勤務
　・KBCほいくえん，KBC（学童保育）割引制度
　・家族看護休暇
◆保育士・放課後児童支援員取得支援制度
◆住宅支援制度：独身寮など
◆Wワーク制度（スキルアップサポート）
◆退職金制度
【採用人数】
採用人数：
10名以上
【募集要項】
安心して入社できる環境
入社後は、様々な研修やメンター制度による先輩や研修担当によるサポート体制を整えていますので、ブランクがある方や経験がない方もご安心ください。20代～40代が中心に活躍している職場で、前職は学校の教員や塾講師、学童保育指導員もいれば、営業やウエディングプランナー、テーマパークの接客スタッフといった異業界からの転身者など様々。個性溢れる社員がたくさんいます。

経験・資格

【異業界からの転職者も活躍中！】「子どもの成長に関わる仕事をしたい」という方
【以下、いずれかに当てはまる方・歓迎！】
◎保育士・社会福祉士・教員免許・放課後児童支援員の資格
◎心理・社会・体育・社会福祉・芸術・音楽・教育学部を卒業
◎学童保育・児童館、その他児童福祉施設での勤務経験
◎接客サービス・インストラクター・営業職・学習塾の講師などの勤務経験

※2024年10月入社まで歓迎！

＼中途入社の社員の前職／
学童保育指導員や学校の教員、保育士、塾講師、営業やインストラクター、テーマパークのスタッフなど、異業界出身の社員も多くいます。
有資格・無資格の方、関係なく様々な社員が活躍中！

求人の募集背景

＊4～9月＊目黒区・新宿区・大田区に新施設の運営が決定＊
当社は東急グループの一員として、学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、民間学童保育22店舗、公設学童保育・児童館を48施設、保育園5園を運営しています。
4月に目黒区・新宿区、9月には大田区の学童保育の新施設受託が決定。
事業拡大に向けて、新たなキッズコーチを募集しています。
※10月入社まで幅広く募集中