高齢福祉施設東京都(江東区、墨田区、荒川区、千代田区)
神奈川県(平塚市、藤沢市)
児童福祉施設東京都(江東区)、神奈川県(川崎市)

初任給

＜月給＞～高齢福祉事業～
【基本給】大学院：215，000円
手当込み：259，000円

大学：205，000円
手当込み：249，000円

短大・専門学校：195，000円
手当込み：239，000円

〈月給〉～児童福祉事業～
【基本給】大学院：215，000円
手当込み：237，000円

大学：205，000円
手当込み：227，000円

短大・専門学校：195，000円
手当込み：217，000円
■諸手当（一律）の内訳
～高齢福祉事業～
・処遇改善手当20，000円
・特定処遇改善手当10，000円
・ベースアップ等支援加算14，000円

～児童福祉事業～
・処遇改善手当7，000円
・ベースアップ等支援加算15，000円
※上記記載の手当ては未経験・無資格など問わず一律支給致します。
※有資格者の場合は上記支給額＋資格手当を支給致します。

【介護職に従事する場合】
・介護福祉士手当10，000円
・社会福祉士手当10，000円
・管理栄養士手当10，000円
・栄養士手当5，000円

【専門職として従事する場合】
・社会福祉士手当20，000円（相談員）
・社会福祉主事手当10，000円（相談員）
・管理栄養士手当20，000円（管理栄養士）

【諸手当】
・交通費支給（1ヵ月50，000円を限度）
・夜勤手当（7，000円～8，500円/回）
・残業手当（別途支給）
・年末年始手当（2，000円～3，000円）

昇給

昇給:年1回（5000円から）※2023年実績

賞与

賞与:年2回
(業績賞与)前年2.9か月

諸手当

【諸手当】
・交通費支給（1ヵ月50，000円を限度）
・資格手当（介護福祉士、社会福祉士、管理栄養士10，000円）
※介護職として従事
・資格手当（栄養士5，000円）
・夜勤手当（7，000円～8，500円/回）
・処遇改善手当（20，000円）
・特定処遇改善（10，000円）
・残業手当（別途支給）
・年末年始手当（2，000円～3，000円）

退職金制度

なし

福利厚生・研修・社内制度

資格取得支援制度あり

自己啓発支援

グループ内での研修及び、外部機関による資格講習など

メンター制度

「プリセプター制度」を導入しております。

新入職員（プリセプティ）に対して、先輩職員（プリセプター）が
必ず付き1年間指導を行います。
介護の技術面は勿論の事、身近な先輩としてサポートする制度です。

キャリアコンサルティング制度

設定した目標を管理し、上下期で面談・評価

社内検定制度

社内研修・各種社内検定

福利厚生・社内制度

・職員寮完備
・年間公休数113日
・リフレッシュ休暇3日間（アニバーサリー・アクティブ・ハートフル）
※月の公休数をすべて消化している事
※取得は年間で有給休暇を1日以上取得実績がある事
※公休および有給休暇と組み合わせての連続休暇取得は可能
・有給休暇
・食事補助（1食300円）
・確定拠出年金企業型（401K)
・国家資格取得支援（介護福祉士実務者研修）

研修制度

湖山医療福祉グループ、カメリア会では年間300を超える研修がございます。
ご自身のスキルや経験、挑戦してみたい環境に合わせ、適宜受講いただけます。
また、新入職員向けの研修は1か月間設けており、介護の知識はもちろんのこと、認知症についてや、接遇・コミュニケーションなどについて学びます。

また、VRを使用した認知症体験会なども取り入れております。

正社員

試用期間

あり
3か月条件の変更無し

勤務時間と勤務体系

【介護職】
早番7:00～16:00
日勤8:30～17:30
遅番13:00～22:00
夜勤22:00～7:00

【少年指導員】
早番7:00～16:00
日勤8:30～17:30
遅番11:00～20:00
夜勤16:00～翌10:00
宿直22:00～翌7:00

休日休暇

シフト勤務
月間公休／8～10日