児童指導員/2024年1月オープン/多機能型施設/資格必須/月給22.9万円~
スパークランド山形
月給22万9,730円~30万640円 / 賞与あり・昇給あり
山形駅 徒歩28分
2024-03-29
正社員
週休2日
資格取得支援
産休・育休
退職金あり
資格手当
禁煙・分煙
交通費
スパークランド山形
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仕事内容

◆「脳科学×運動療育」の独自療育に特徴
当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育です。
子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい!」という意思をもって、
身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。
屋内療育が中心ですが、屋外の自然を楽しむフィールド療育も実施しています。

また、入社後は「運動療育士」というある協会の認定研修を受講します。
その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ継続的な成長をサポート。
これまでにない療育法や働きながら成長したいという方に、オススメの環境です♪

療育法自体は難しいこともなく、みなさまの想像力や創造力を生かして、
子どもたちと遊ぶ感覚で「楽しく」仕事をしていただければ大丈夫です◎

◆私たちと一緒に働く魅力♪
・まだまだ新しい事業所のため、これまでの経験や資格を生かした運営や今後の方針に携わっていけます♪
・残業ほぼなし、年間休日115日(有給休暇10日含む)と、ワークライフバランスの整った環境が魅力◎
・研修制度が豊富で、幅広い療育ができる運動のスペシャリストとして成長できます♪
・賞与年3回、基本給は能力や実績に応じてさらにアップも可◎

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいです♪
そんなやりがいと働きやすさ抜群の環境で、みなさまの思いやビジョンを実現しませんか!

当施設で、児童指導員業務をお任せします。

<主な業務内容>
・子どもたちへの独自療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
※送迎業務なし

子どもとたち一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることが主な仕事です。
また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、施設運営の業務全般をお願いします。

当施設でおこなうのは、運動療育です。
運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。
この運動療育に当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・体を動かすことが好きな方
・アイデアが豊かな方

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詳細な説明

勤務地・交通

山形県山形市

最寄り駅

JR各線「山形駅」徒歩28分

給与・報酬

【月給】229,730円~300,640円

待遇・福利厚生

【月給】229,730円~300,640円
<内訳>
基本給 190,760円~242,730円
資格手当 10,000円~20,000円
固定残業代 28,970円~37,910円(20時間/超過分は別途⽀給)

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
処遇改善手当

昇給あり(年1回)
賞与あり(年3回、計4か月分※過去実績)

■試用期間3か月/同条件

屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
確定拠出年金
退職金制度あり
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
資格取得支援制度あり(資格取得費用免除)
研修制度
・運動療育士認定研修(協会初期研修)
・基礎研修(3か月に1度)
・OJT研修(3か月に1度)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業平均10時間程度

休日・休暇など

週休2日制(水曜ほか1日休み)

夏季休暇
年末年始休暇
産休・育児休暇
介護休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)

■年間休日105日

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