児童発達支援管理責任者/多機能型施設/資格必須/送迎なし/月給26万円~/賞与2回
クラ・ゼミ 秋田大町校
月給26万円~35万円 / 賞与あり
秋田駅 徒歩18分
2024-03-29
正社員
学歴不問
週休2日
禁煙・分煙
家族手当
デイサービス
放課後等デイサービス
車通勤OK
クラ・ゼミ 秋田大町校
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仕事内容

◆当施設を紹介します
当施設は秋田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営会社は全国180カ所以上の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する大手。

言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、さまざまな手法やオリジナル教材、アプローチで子どもたちの成長を支援しています。

◆当施設の療育
私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。
学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。
子どもたちの状況や状態に合わせ、さまざまな角度からアプローチすることが可能です。

さらに一人ひとりに合わせて作成するオリジナル教材も、私たちの自慢の一つ。
困りごとや発達段階、保護者の方の求めることは、それぞれ違います。
だからこそ、一つずつ教材をつくり、オーダーメイドのプログラムを提供するべきだと考えています。

<オリジナル教材の一例>
・手作り機織り機:手指の巧緻性や集中力の向上
・色カード:色のマッチングや支持理解
・木材やフェルト、粘土などで作る料理:手指の巧緻性・動作性の向上や数の概念の理解、コミュニケーション力強化
 また、これらを一緒になって作ることで、創造性や協調性の育成にもつながっています。

◆ほかにもこんな魅力がいっぱい♪
・保護者との頻繁な面談でニーズに沿った療育支援が可能です。
・能力や資格、日頃の頑張りや仕事ぶりをしっかり評価します。
・各種手当が充実◎年間休日120日で残業もほとんどありません。
・丁寧なサポートあり!働きながら成長できる環境を整えています。
あなたが思い描く療育やビジョンを、ぜひ当施設で実現してみませんか?

当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。支援内容作成や指導員の管理がメインです。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
・指導員の育成
・シフト管理
・収益管理
・自治体への申請業務 など
※送迎業務はありません。

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問
※年齢、学歴不問

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詳細な説明

勤務地・交通

秋田県秋田市

最寄り駅

秋田新幹線/JR各線「秋田駅」から徒歩18分

給与・報酬

【月給】260,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【月給】260,000円~350,000円
<内訳>
基本給 163,000円~215,00円
固定残業代 37,290円~46,860円(月24時間分/超過分は別途支給)
処遇改善手当 10,000円
その他手当 49,710円

<別途支給手当>
皆勤手当 10,000円
家族手当 配偶者:10,000円/月、18歳未満の子:5,000円/月
通勤手当 上限50,000円/月
職務給制度あり(各職種毎に等級などの定めあり)

昇給 0円~5,000円/月(実績)
賞与 年2回(実績:計120,000円~400,000円)

<モデル年収例>
・年収3,200,000円/25歳/児童発達支援管理責任者/経験5年※経験は他社歴含む
・年収4,500,000円/34歳/児童発達支援管理責任者/経験11年※経験は他社歴含む

■試用期間6か月/同条件
■雇用期間の定めあり:6か月(原則更新)
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)

屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済加入
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
マイカー通勤可(駐車場は応相談)
入社後研修あり(指導スタッフなど、教育関係者向けの研修を受講できます)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
※残業ほぼなし
※持ち帰り業務なし

休日・休暇など

週休2日制(日曜+他1日)
※月1回程度日曜のみ休み

夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇(6か月経過後10日付与)
育児休業(取得実績あり・取得率ほぼ100%)
介護休業(取得実績あり)
※有休を使って連休を取ることも可能です!

■年間休日120日

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