仕事内容
◎特別養護老人ホームでの介護業務全般◎
・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助等業務
・健康チェック
・居室の環境整備（ベッドメイクなど）
・行事参加、レクリエーション
＜夜勤＞
6名体制（1ユニット2名体制）
看護職員オンコール体制
＜入所定員数＞
100名（3棟計）
※3棟のうち、1棟30名程度を担当していただきます。
＜入社後について＞
・採用後、一定期間は先輩職員がついての研修期間を設定します。
・不安な方は研修期間の延長も可能です。ブランクのある方も安心してご応募ください。
＜1日の勤務スケジュール例＞
9：00勤務開始ミーティング、夜勤スタッフとの情報交換
9：30健康チェック、入浴介助、トイレ介助、食事介助、趣味活動など
12：30お昼休み
13：30レクリエーション、介護記録
17：30夜勤スタッフへ引継ぎ
17：50退勤
応募資格
【すべて必須】
・介護福祉士
・介護職としての勤務経験通算10年以上
（上記期間内の資格有無は問いません）
・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
・PCの基本操作(ワード、エクセルの文章入力程度)
詳細な説明
勤務地・交通
北海道旭川市末広8条6丁目5307番地
給与・報酬
月給181,200円〜211,900円
【内訳】
・基本給：141,800円～172,500円
・特殊業務手当：15,000円
・特定処遇改善手当：21,000円
・処遇改善補助手当：3,400円
【別途支給】
・夜勤手当：5,000円/回
・住宅手当：～22,500円/月
・扶養手当：配偶者16,000円/月、子5,500円/月
・寒冷地手当：～131,900円/年
★昇給：あり（1.0％～※2022年度実績）
★賞与：年2回（計2.9ヶ月分※2022年度実績）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限20,000円/月）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■退職共済制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■資格取得支援制度あり
■研修制度あり
■腰痛対策を含めた定期健康診断（ストレスチェックも実施）
■インフルエンザ予防接種
■定年一律60歳（再雇用65歳まで）
■福利厚生センター加入（ホテル、テーマパーク、映画コンサートの各種チケット割引など）
雇用形態
正職員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性あり(法人内事業所間/本人および事業所の状況を考慮のうえ決定)
定年年齢
あり(60歳)
勤務時間
【1】6：00～14：30
【2】9：00～17：30
【3】10：30～19：00
【4】17：00～翌9：00※夜勤回数：月6回程度
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※ご利用者の状況、職員体制等により勤務時間が変動する場合あり。
残業あり（月2時間）
休日・休暇
■勤務表による4週7休制（＋祝日分の休暇あり）
■年間休日：111日
■年次有給休暇（6ヶ月経過後11日付与）
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度（取得実績あり）
■年末年始休暇
