「Webディレクター」医療×ITで人を救うヘルステックカンパニー/フレックス・フルリモート/残業平均月18h程度
事業内容:
・医薬品業界向け
医薬品業界向けにシステム・アプリ開発、デジタルコンテンツ・クリエイティブ制作を行っております。
ドクター、医薬情報担当者「MR」、プロダクトマネージャー、安全管理部門「PV」、様々な視点を持って取り組み、最適なマーケティングツールをご提供いたします。
・医療現場向け
医療機関におけるIT化推進のお手伝いをしております。問診票や診断などマニュアルで行われる業務のIT化・アプリ化、治験や臨床試験の効率化を図るEDC「ElectricdataCaptureSystem」システムの開発など、お客様のご要望に応じた最適な方法をご提案いたします。
セキュリティ、ガイドライン準拠はもちろんとし、業務プロセスに応じたソリューションをご提供いたします。
・IoT「InternetofThings」
当社ではセンサモジュールや通信モジュールを用いて新しいIoTデバイスの試作開発承っております。お客様のご要望や使途に応じて、最適な方法をご提案いたします。大学や医療機関と連携し、人を助けたり健康を守るIoTデバイスの開発に取り組んでます。
・人々の生活、利便性・安全性の向上
人の暮らしをよりよくできるような、社会に貢献できるサービスの提供を行っております。子どもからお年寄りまで安心して、安全に暮らすことができるIT活用、人の助けになるような人に寄り添ったIT活用。
阪神大震災・東北大震災の教訓をもとに、人々の生活に寄り添うことができるサービスをご提供いたします。
仕事内容:
製薬会社のデジタルマーケ支援全般「Webサイト企画・制作〜運用支援」を一気通貫でお任せします。
クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながらプロジェクト全体が円滑に進むようリードしていただきます。
「具体的な業務内容」
-クライアントとのWebサイトやシステム要件の打ち合わせ
-要件定義
-企画提案
-基本/詳細設計
-制作進行管理
-デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール
-納期やコスト調整、品質マネジメント
-テスト
-コンテンツの保守/運用 など
「クライアント」
外資系製薬会社をメインお任せします
-大手外資系製薬会社
-大手内資製薬会社
「制作物」
WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定、パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービス など
「案件の割合」
-オウンドメディアの企画制作6割
-オウンドメディアの保守が全体の4割程度
「必須条件」
-Web制作/広告代理店でのWebディレクター経験3年以上目安
※受託制作案件のディレクション、顧客折衝経験が必須となります
「歓迎条件」
-オフショアを使ったプロジェクト進行管理の経験
-リーダー、マネージャーなどチームを牽引した経験
-ビジネス英会話ができる方「必須ではありません」
※語学スキルがある方は優遇。
TOEIC700点以上で資格手当あり「月1万5千円を3年間支給」
※語学スキル習得のための費用を負担するスキルアップ支援制度あり「年間上限10万円」
「こんな方歓迎です!」
-社内外問わず円滑なコミュニケーションを築ける方
-非同期コミュニケーションやデジタルツールでの業務管理に抵抗がない方
-自律駆動しオーナーシップを発揮できる方
募集背景:
既存クライアントからの受注が前期対比140%と好調に推移しています。また昨年6月に東証プライム上場のJMDCグループにジョインしたことにより、安定した財政基盤となり今後更なる事業拡大が見込まれています。
事業拡大フェーズにおいて、デジタルマーケティング領域の専門家としてのみならず、事業課題である「自社サービスの開発推進」「新規クライアントの獲得」「提供サービスの高付加価値化」「提供サービスの再現性向上」に対しても共に取り組んでいただける仲間を探しております。
■ヘッドオフィス
東京都渋⾕区桜丘町14-1 HATCHERYSHIBUYA3F
■国立循環器病研究センター内サイエンスカフェ事務局「大阪・岸辺」
⼤阪府吹⽥市岸部新町6-1国⽴循環器病研究センターオープンイノベーションセンター40808サイエンスカフェ
■ヘッドオフィス
最寄駅:渋谷駅
■国立循環器病研究センター内サイエンスカフェ事務局「大阪・岸辺」
最寄駅:JR「岸辺」駅より徒歩3分
年収400万円〜550万円
待遇・福利厚生:
通勤⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、健康増進サービス、産業医
「各⼿当・制度補⾜」
通勤⼿当:2万円まで支給「リモートワーク併⽤の場合は実費精算となります」
「その他補⾜」
テレワーク⼿当、出張⼿当、定期健康診断、PC貸与、社⽤電話番号付与、営業交通費⽀給、資格制度、産休・育休制度
他、社員が⾃⼰負担する⼊院費⽤も会社加⼊の民間保険で補償
正社員
休日/休暇:
-年間休⽇120⽇以上
-完全週休2⽇制「休⽇は⼟⽇祝⽇」
-年末年始、お盆に各2日の休暇
-誕⽣⽇休暇
-ワクチン接種休暇
-慶弔休暇
-有給休暇「⼊社半年後に付与、時間単位取得可」