小野文商工株式会社 - 営業サポート 連続増収増益中/住宅手当や引越手当などの福利厚生が充実/UIターン歓迎
小野文商工株式会社
月給23万円~ / 賞与あり
石越駅 車7分
2024-02-05
正社員 契約社員
ブランクOK
制服あり
交通費
資格取得支援
インセンティブ
社保完備
車通勤OK
小野文商工株式会社
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仕事内容

営業サポート(未経験歓迎)◆連続増収増益中/住宅手当や引越手当などの福利厚生が充実/UIターン歓迎!個人のお客様に対し、一般住宅専門のリフォームを手がける当社。あなたには、先輩の営業をサポートするポジションをお任せ。打ち合わせの同行や資料の作成などを幅広く担当します。

【具体的な業務内容】
■商談や打ち合わせの同席
■見積書や各種資料、契約書などの書類作成
■先輩と一緒に工事の進捗確認
■お引渡し立会い
■ミーティングへの出席(月2回)など

※主な対応エリアは、栗原市・大崎市・登米市・遠田郡です。

【入社後の流れ】
★まったくの未経験から一人前に育てます!
入社後1ヶ月は教育期間。先輩や代表から直々にノウハウを教えてもらえる環境です。ひとり立ち後も活用できるトークマニュアルもあるのでご心配なく。

また、那須にある研修施設でさらなるスキルアップのチャンスも可能!参加費用は、もちろん当社が全額負担です。

その後、ゆくゆくは営業にチャレンジいただくことも期待しています。サポート職としての期間はもちろん、キャリアチェンジ後もノルマはないのでご安心を。数字に追われるプレッシャーがないからこそ、お客様と真摯に向き合える環境です。

\POINT/
◎100%反響対応!
当社は「お客様の不安と不満を解消する」というコンセプトを掲げています。住まいに関するお困りごとを解決したいお客様からのお声がけいただき、当社が対応していくスタイルです。反響の内訳は50~60%がチラシ、20%前後がリピーター様やご紹介、そのほかはインターネットからのお問い合わせになっています。

◎IT化を推進中!
見積書の作成は専用ソフトへの入力でOK!また、作業効率を上げるチャットツールを導入したり、工事の進み具合をクラウドで管理したり、スケジュールをGoogleカレンダーで把握したり。日報共有アプリを使って、日々の情報も効率的に交換しています。

応募資格

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■要普通自動車免許(AT限定可)

\人柄重視の採用のため必須ではありませんが、下記があれば活かせます!/
◎建築・不動産業界の資格
◎営業・接客・販売など人と接する仕事のご経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

募集背景

内装業として1966年に創業し、今年で58年目を迎える当社。10年前からはリフォーム事業、5年前からは新築事業を新たにスタートしました。

おかげさまで、リフォームの売上は栗原市・登米市でもトップクラス。お客様からの相談も増え続けており、毎年増収増益を達成しています。

また、2024年は大崎市への新規出店や2025年は不動産事業の立ち上げを予定。今後もさらに事業を拡大していくため、組織体制を強化することになりました。そこで、社内で新たに生まれたポジション<営業サポート>の仲間を複数名お迎えします。

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詳細な説明

勤務地・交通

下記いずれかの拠点での勤務となります。

<本社>
宮城県栗原市若柳字川南南大通14-3

<大崎事業所>
宮城県大崎市(2024年頃にオープン予定!それまでは本社での勤務となります)

◎転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤OK(通勤手当、駐車場あり)
◎U・Iターン歓迎!
└住宅手当(入社5年まで賃料の50%、最大5万円を負担)
└引越手当(費用の50%、最大20万円を負担)

交通

<本社>
JR東北本線「石越駅」より車で7分

給与・報酬

月給23万円以上+賞与年2回+各種手当(家族・住宅など)
※経験・年齢・能力などを考慮し、決定。
※上記金額には月30時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

◎社員の平均月収は41万円と地域高水準!
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、資格手当を支給します!

年収例

\栗原市の平均を上回る年収をGET/
◎初年度の想定年収は330万円以上。業績に応じた報酬込みで、2年目以降は500万円以上も可!

500万円(33歳/入社3年目)
600万円(39歳/入社7年目)

福利厚生・待遇

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与あり
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分を支給)
■資格手当(宅地建物取引士、建築士1級・2級、建築施工管理技士など)
■役職手当
■家族手当(子ども1人につき月3000円)
■住宅手当(入社5年まで賃料の50%、最大5万円を負担)
■引越手当(費用の50%、最大20万円を負担)
■資格取得支援制度
■社内研修制度
■退職金制度
■再雇用制度
■時短勤務制度
■インセンティブあり(入社次年度より)
■PC・携帯貸与
■社用車貸与
■制服貸与
■車通勤OK、駐車場あり。

雇用形態

正社員

※6ヶ月間の試用期間あり。期間中の雇用形態は契約社員です。その他の待遇は変わりません。

勤務時間

9:00~18:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)

◎多くの社員が18時~19時には退社。遅くても20時までには全員が退社しています!
◎始業時間は8:00~9:00であれば調整OK。ライフスタイルに合わせて調整し、子育てと仕事を両立する社員も!
◎毎週水曜日ノー残業デー

休日休暇

■隔週休2日制(隔週土曜日、毎週日曜日)
└★2024年6月より、完全週休2日制を導入!社内カレンダーに応じて土日・水日休みとなります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

特徴

職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
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