仕事内容

【仕事内容】
【こころやことばの発達に課題がある児童を支援】『助け合いの職場』ならではの魅力あり！★性別に関係なく働きやすい★毎日定時退社が当たり前など
・こども達の療育
・保護者への報告や相談対応
・関係各所との連携
・日々の施設運営や雑務全般　など
※送迎業務なし（一部の教室では送迎業務がございます。）

「定時退勤」ができる組織です！
19時に施設が閉まったら、職員はほぼ残業ゼロで退勤しています。これは業務を属人化し過ぎず、システムも用いた勤怠管理を徹底しているから。管理者もマネジメント力を発揮し、職員一人ひとりの状況を把握しています。

なお、定時勤務であることを活かし、家庭との両立を図る方、兼業で働く方も在籍しています。
【給与・賞与】
月給245,040円～
　(固定残業代:38,040円～/24h分含む)
◎固定残業代の超過分は別途支給

▼下記の有資格者の方は優遇します
作業療法士
理学療法士
言語聴覚士
5年以上児童福祉事業に従事した保育士・児童指導員
＊入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用(正社員雇用後の給与は上記金額に＋5,000円)
昇給・賞与：
昇給／制度あり
賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：
通勤手当
住宅手当
家族手当
地域手当
管理者手当
児童発達支援管理責任者手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
転勤なし
マイカー通勤OK(事業所による)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
退職金制度

【募集要項】
新型コロナウィルス対応について
業務中の新型コロナウィルス感染防止対策として、
当社では、下記を徹底しています。
◎社員の感染対策の徹底(マスク着用・手洗い・消毒など)
◎ドアノブや取っ手・手すりを消毒液で除菌
◎待合室に空気清浄機を設置

すべての関係者が安心して利用いただけるように、
徹底した対策を講じております。

経験・資格

【産・育休整備／ブランク復帰OK】◆児発管の有資格者、または保育・福祉・教育・心理系の資格を持ち児発管の取得要件を満たす方☆兼業もOKです
入社時に、児発管の資格が"なくても大丈夫"
応募条件は下記のいずれかとなります
保育・福祉・教育・心理等の関連資格保有者(※）
※関連資格の詳細
作業療法士
理学療法士
言語聴覚士
保育士
幼稚園教諭免許
社会福祉士
精神保健福祉士
教員免許
児童指導員任用資格
公認心理師
臨床心理士
臨床発達心理士など

＜POINT＞
このように、この仕事には、活かせる関連業務や資格がたくさん。
1つでも当てはまった方は是非、ご応募ください。
★児童発達支援管理責任者の資格要件の該当者は優遇します

求人の募集背景

こころやことばの発達に課題がある幼児・児童・生徒を支援する、こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」の増員募集。児童福祉法の児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業として、療育の必要なこどもに対し、集団生活への適応を応援したり、学習支援なども行う教室です。

一定の経験・資格があれば、入社後に研修を受講することで、児童発達支援管理責任者(以降：児発管)として、働くことができます。