仕事内容
代理店営業（代理店の販売サポートがメイン）◆昨年賞与5～8ヶ月分／上場グループ「販売代理店の営業さん」に当社の製品を売ってもらうための、営業サポートを行ないます。
【入社後は…】
東京本社にて3～6ヶ月間の研修を実施。問い合わせ対応や展示会への参加などを通じ、製品知識を身につけます。その後はOJTで先輩に同行。各拠点へ配属後もフォローするのでご安心ください。一通りの流れが掴めたら、お客様をお任せする予定です。
※研修中の交通・宿泊費などは全額会社が負担します。
【具体的な仕事内容は…】
■製品提案のサポート
代理店の営業さんは当社以外の製品も扱うため、細かい知識までマスターできていない場合が多いです。だから、メーカーである当社の営業が知識面をサポート。代理店の営業さんと取引先企業へ行き、製品の説明やオプション提案などを行ないます。お互いに協力して受注を目指しましょう！
※商談は月10～30件ほど。訪問7割、オンライン3割です。担当エリア内での出張もあります。また、直行直帰、リモートワークも活用しています！
■知識向上のサポート
代理店の営業さん向けに、製品理解のための勉強会も開催（現在はオンラインが中心）。セミナーコンテンツや展示内容を考えたり、講師として知識を伝えたり、新たな代理店を開拓するための展示会準備に携わる場合もあります。
【仕事のポイントは…】
◎営業のしやすさ！
前身の会社から勤怠管理ソフトを手がけて“37年”。業界内では老舗で「勤怠管理といえばクロノス」と認知度も高いです。最近では働き方改革への熱が高まっていることも追い風になり、すでに1万4000社以上で導入実績あり。だからこそ提案もしやすいです。
◎助け合って営業できます！
代理店のサポートが中心なので、ガツガツ売る必要はありません。目標達成分は賞与やインセンティブなど“＋αの形”で還元します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎腰を据えて長く働ける環境をお探しの方は、ぜひご応募ください！
募集背景
東証プライム上場企業であるピー・シー・エー株式会社のグループ企業として、企業や店舗向けの勤怠管理システムを提供している当社。国をあげて取り組んでいる「働き方改革」が追い風となり、システムの導入実績はすでに1万4000社以上。現在も年に数百社のペースで取引先も増加しており、業績好調です。従業員数も約130名規模になり、より営業体制を強化するために新たなメンバーを募集することになりました。
詳細な説明
勤務地・交通
◎希望を考慮し、配属を決定します。
◎U・Iターン歓迎！
■東京本社
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル17F
■大阪営業所
大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル13F
■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル9F
交通
■東京本社
JR総武線・JR山手線・JR京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
■大阪営業所
JR東海道本線「大阪駅」より徒歩4分
OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分
■福岡営業所
JR鹿児島本線・福岡市地下鉄「博多駅」博多口より徒歩4分
福岡市地下鉄「祇園駅」博多口より徒歩3分
給与・報酬
月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績5～8ヶ月分）＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※上記に加えて半期に1回インセンティブも支給します。
【嬉しい手当が充実】
1分単位で支給する残業代はもちろん、家族手当なども用意しています！
年収例
520万円／27歳（入社2年）
720万円／35歳（入社5年）
800万円／39歳（入社8年）
福利厚生・待遇
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回・5～8ヶ月分）
■決算賞与
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年）
■時間外手当（全額支給・1分単位）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（全員）
■家族手当（扶養する配偶者と子ども1人あたり：月1万円）
■報奨金（インセンティブ）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■年次有給休暇積立保存制度（繰越消滅になる有休を傷病用に積み立て）
■資格取得支援（ITパスポート、XMLマスター、AWSCloudPractitioner、MSオフィススペシャリスト、日商簿記※等）
※合格祝金アップ中（期間限定）
■オフィス内禁煙
■保養所（健康保険組合提携）
■ベネフィット・ステーション利用可能！
■副業OK（申告制）
■社内イベント多数（参加自由）
■部活動（ゴルフ、野球、eスポーツ）
◎営業部の定着率は、直近10年で90%以上です。
雇用形態
正社員
※3ヶ月～最長6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月に30時間ほど。残業代は全額支給します。
※今後はさらに残業時間を削減するため、人員拡大と業務効率化に取り組んでいます。
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■産休・育休（取得・復職実績あり）※男性も取得しています
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（試用期間3ヶ月～最長6ヶ月終了後付与／初年10日）
└有休の取得率は約80％（対象社員124名）と高めです。
