仕事内容

【仕事内容】
【教育＆フォロー万全】■集客や販促につながるソリューションを考案・実施■最近はインフルエンサーを起用したプロモーションが反響を呼んでいます
＜携わるのは＞
■観光雑誌
⇒『るるぶ』『まっぷる』『SAVVY』等
■LINEアカウント
■SNS広告
■食べログ
■『DSP』等のデジタル商材
■大学の学園祭
■自治体の式典・お祭り
■観光イベント
＜主な実務内容＞
上記の企画提案～運営まですべて担い、
お客様の課題解決に寄与していきます。
ソリューション事例
★01.インフルエンサーの起用
ある芸人さんに飲食店を訪問してもらい、
そこで食事をしている様子とコメントを
インスタグラムへ投稿。結果、大きな
反響が寄せられ、そのお店のPRと集客に
つながりました。

★02.観光イベントの開催
名産品をフルコースで食べられるイベントを
企画・開催。
自治体のPRおよび県外の方へその街の魅力を
知ってもらう良いきっかけに結びつきました。

★03.LINEスタンプラリーの実施
参加者にスタンプラリー形式でいろんな
場所へ行ってもらい、スタンプが貯まった
人に対して抽選でご当地名物をプレゼント。
これを通して地域活性化を支援できました。
【給与・賞与】
月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回

※月給はお持ちの経験やスキルに応じて決定します。面接でご相談ください！
※上記の給与には固定残業代【26.8時間分(4万円)】が含まれます。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給いたします。
※試用期間あり（入社から3～7ヵ月／期間は能力により異なる※待遇に変更はありません）

《モデル年収例》
450万円（25歳・入社3年目／役職：一般）
800万円（31歳・入社8年目／役職：次長）
昇給・賞与：
昇給：年1回（定期昇給のほか、個人の業績により最大年3回の臨時昇給あり）
賞与：年2回（7・12月）
諸手当：
交通費全額支給
住宅手当（規定あり）
DACNo.1手当（年6万円）
⇒スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
賞金制度⇒毎月チャンス有
従業員持株制度
財形貯蓄制度
携帯電話・PCなど貸与
ダイバーシティ＆インクルージョン制度
保養所（那須、伊豆高原、軽井沢）
研修所（北海道仁木町NIKIHillsワイナリー内）
海外研修（実施例：香港、イタリア、オーストラリア、ニューヨーク、サンフランシスコ、スペイン、フランス、トルコ、オランダ、デンマーク、北京、マカオ、上海他多数）
⇒高い成果を残した社員が参加。多い人で年3～4回参加しています。
社員旅行（ハワイ、グアム、ラスベガス、シンガポール他多数）
社内表彰式（年2回）
ヘルスホリデー（年5日）

経験・資格

【若手の育成枠採用】■未経験・第二新卒歓迎■男女不問■大卒以上■30歳以下の方（※）★先輩スタッフも多くは、未経験から一人前になりました
＜先輩たちの転職理由＞
■「地域をもっと盛り上げたかった」
■「広告代理店事業に興味があった」
■「営業職に挑戦したくなった」etc.
＜先輩たちの前職は＞
飲食業、サービス業、教師、受付事務、
工事現場スタッフ、歯科衛生士、営業..
そのほか多岐にわたっています。
＜スキルアップが実現＞
中途社員を対象とした若手研修があり、
そこでビジネス感覚とコミュニケーション力
をさらに養えます。

加えて各拠点では“広告論的”な話をする
勉強会を随時開催。取り扱う広告媒体や
効果的なプロモーション方法をみんなで
学び合っています。

（※）若年層の長期キャリア形成を図るため

求人の募集背景

▼当社について
『るるぶ』「まっぷる』といった観光広告、映画タイアップやテレビCMなどの一般広告、訪日外国人の集客を行うインバウンド広告etc.幅広く手がけている「DACグループ」。私たちはその一員としてコミュニケーション戦略から人材ソリューションまでトータルにプロデュース。お客様のあらゆる課題を解決しています。
▼募集背景
このたびは組織強化を目的に、広島（大阪本社勤務数名）でスタッフを募ります。