児童指導員/多機能型施設/資格必須/月給23万円~/日祝休み/年休120日以上
ナインキッズ
月給19万円~23万円 / 賞与あり・昇給あり
加古川駅 徒歩23分
2024-03-29
正社員
交通費
研修あり
禁煙・分煙
AT限定可
年休120日~
週休2日
デイサービス
ナインキッズ
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仕事内容

◆当施設のご紹介
当施設は兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

子ども達が支援の手から取りこぼされることがないように、との想いで開設しました。

運動特化型となっており、身体の動かし方の特性を4種類に分解して考える「4(フォー)スタンス理論」に基づき、トランポリン・スイングといった遊具も用いながら感覚統合を中心とした支援を行っています。

小さい頃から身体を鍛え、姿勢を良くしていきます。
今は運動が苦手であっても、自分のペースで少しずつ克服し、1年後にはみんな「スポーツ大好き!」になります。

学校の体育も好きになり、部活で活躍して将来スポーツ選手になれる可能性も…!?

また、身につくのは運動能力だけではありません。
頭(脳)が正しい位置で安定することで、集中力アップが期待できます。

実際、子ども達はみんな、集中して読書や学習に取り組めるようになります。
当施設で学んだことは、子ども達にとって一生涯役に立つと考えています。

◆児童指導員を募集中!
当施設では、児童指導員を募集しています。

子どもや障がい者に対して前向きで熱い心を持っている人達が多い職場です!
未経験スタッフも活躍中です♪

未経験であっても研修制度が充実しており、研修後もわからないことがあれば都度フォローします。
また必要に応じて外部研修やオンライン研修も活用し、知識やスキルを補っていきます。

感覚統合や運動特化型の療育は初めてだけど、より良い療育のためにチャレンジしてみたい!という想いがある方は、是非ご応募ください。

あなたからのご応募をお待ちしています!

当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・プログラムの立案や運営
・現場での療育支援やケースワーク
・保護者との連携、サポート
・記録作成
・各種事務処理
・送迎業務 など

未就学児と小学校低学年の子どもへの感覚統合を中心とした運動特化型の療育を行っています。
「4(フォー)スタンス理論」という、人の身体の動かし方を4つの特性に分類して考える、特色ある療育支援です。

ボール投げの動作ひとつとっても、肩を中心に動かしているか、腰を使って投げられているかなど、動かし方は人によって異なります。
その人の動かし方の構造を見極めることで、よりその人に合った身体の使い方を知ることができます。

施設内で楽しく過ごして成長を促せるよう支援を行います。

【コンサルタントからの一言】

アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須経験・資格>
◇児童指導員任用資格をお持ちの方
▼下記いずれかに該当
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
・障がい児の療育に対する熱い想いがある方
・一人ひとりの目標に合わせて自分の動き方を柔軟に考えられる方

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県加古川市

最寄り駅

・JR加古川線/JR神戸線「加古川駅」から徒歩23分
・山陽電鉄本線「浜の宮駅」から徒歩24分

給与・報酬

【月給】190,000円〜230,000円

待遇・福利厚生

月給190,000円〜230,000円
※業務経験や資格を考慮して決定いたします。

残業手当
通勤手当 月上限10,000円
家族手当 扶養家族1人(18歳未満)につき5,000円
住宅手当 単身30,000円 ※会社規定による
資格手当

昇給あり 年1回※勤務評価に応じて
賞与あり 年2回※実績に応じて

■試用期間3か月/同条件

屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

10:00〜19:00(休憩60分)

休日・休暇など

完全週休2日制(日曜ほか1日休み/シフト制)

祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇(法定通り)

■年間休日120日以上

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