仕事内容
【【デイサービス・通所介護の副所長】賞与年2回、すべての人を尊重したサービス】
[職種]
管理職・管理職候補
[仕事内容]
管理職業務全般
・ご利用者への介護実務業務
・スタッフ指導や研修運営に関する業務
・サービス品質の管理改善に関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
・コンプライアンス遵守に関する業務
・事業所経営に関する業務
・施設長の補佐やフォロー業務
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
自転車・バイク通勤可
車両手当(規定あり)
年末年始手当
家族手当
時間外勤務手当
慶弔見舞金制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度
資格取得支援制度
社内認定資格制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
ベネフィットステーション
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
メンタルヘルス相談窓口
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定
経験・資格
精神保健福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県加古川市
最寄り駅
山陽電鉄本線「尾上の松駅」徒歩15分
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙
給与・報酬
月給:238,000円〜278,000円
※経験・能力に応じて決定
※諸手当を含む
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
≪手当内訳≫
地域手当:25,000円
資格手当:5,000円〜15,000円
処遇改善手当:18,000円
役職手当:20,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(計2.5ヶ月分※前年度実績)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可
自転車・バイク通勤可
車両手当(規定あり)
年末年始手当
家族手当
時間外勤務手当
慶弔見舞金制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
再雇用制度
資格取得支援制度
社内認定資格制度
永年勤続表彰制度
成功事例報奨金制度
従業員持株会制度
ベネフィットステーション
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
メンタルヘルス相談窓口
研修制度
敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)
※シフト勤務制
休日・休暇など
週休2日制/シフト制(月8〜10日)
※年間休日110日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得率100％・復帰率92％)
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
