仕事内容
【LITALICOジュニアについて】
全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。
【主な業務内容】
・1対1をメインとした個別指導の実施
・親御さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）
【1日の流れ】
9:00出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
11:00指導の準備
指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。
12:00昼休み
みんなでランチ
13:00指導・フィードバック
指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
14:00スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。
17:00指導後記録入力
指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます
18:00業務終了
残業時間は、平均1日0～1時間程度です。
応募資格
以下のいずれかに当てはまる方
・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方
・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方
【職種・業種経験不問】
障害福祉での実務経験がなくても、未経験で入社したメンバーが充実した研修を経て一人前の先生に成長しています。
OJTに加え、研修専任の社員によるさまざまな研修があります。
※研修の例
・授業の準備・計画についての研修
・お子さまの指導例をもとにした会議研修
・お子さまの特性に合った支援の研修
・運動プログラムの研修
【システムで負担軽減】
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。
お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県姫路市南駅前町96-1サウスワンビル6F
アクセス
JR「姫路駅」より徒歩3分
給与・報酬
月給制
月給25.3万円～34.4万円
固定残業代を含む上記給与には固定残業代(46,700円/
20時間)が含まれています
給与補足
○給与
月給25万3400円~34万4200円
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3400円~4万6700円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
想定年収：325～475万円
想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。
※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。
○福利厚生
【働く環境について】
■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備
┗医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
■交通費支給
┗最大50,000円/月が支給されます
■時短勤務延長制度
┗お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。
■産育休サポート体制
└妊娠～育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口がございます。
【安全衛生系】
■健康診断無料
┗年1回の健康診断費は会社が負担します。
■インフルエンザ予防接種費用負担
┗予防接種の費用を一部会社が負担します。
■健康サポートグループ
┗社員の健康サポートするための専門部署があります。
┗健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。
【キャリア支援について】
■定年制なし
┗定年制はございません。
■兼業制度
┗同業他社を含む副業が可能です。
■社内公募制度
┗ご自身のタイミングで他事業部へのキャリアチェンジを希望いただけます。面接等を経て人事配置が決定します。
■社内表彰制度
┗年に1~2回、全教室が集まり実践例の報告や表彰を行います。
■各種社内勉強会・研修
┗入社時の研修が終わっても、学び続けられる機会を多くご用意しています。
■資格取得奨励制度
┗保育士資格や公認心理師資格を取得時にお祝い金をお渡しします。
【資産形成について】
■確定拠出型年金制度
┗老後資金形成のための支援制度があります。
■従業員持ち株会
┗LITALICOの株を通常より安価に購入可能です。
【その他】
■LINC制度
┗新しい人事制度や新規事業を経営層に対して提案する社内コンテストがあります。定年制の廃止等、複数実績があり、風通しのよさが特徴です。
■服装自由
※福利厚生については社内規定あり
福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・企業型確定拠出年金制度
・カウンセリングサポート
・公募・オファー制度（年2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します）
・社内割引制度
・服装自由
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
雇用形態
正社員（常勤）
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3カ月
勤務時間
1ヶ月変形時間労働制
8:00～21:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト例
（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00
（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00
※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。
休日休暇
＜年間休日120日以上！＞
・月8～10日（シフト制）
土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり）
毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。
・有給休暇（入社初月に付与）
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得率は100％です）
┗ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長することも可能です
┗給付金・保険適応範囲などは法規定によります。
・介護休暇
・忌引休暇
★持ち帰り仕事はありません！
遅くとも21時にはPCがシャットダウン。仕事を持ち帰る必要はなし！
年間休日
120日
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月0時間程度
