営業(肥料や農業資材等を取引先に提案)◆全国トップクラスシェア/昨年度賞与5.7ヶ月分/年休122日農協や販売店、ゴルフ場などを取引先として、肥料や農業用資材を販売する当社。あなたには、その営業をお任せします。「農耕地向け」と「非農耕地向け」の2つの事業があり、将来的には適性に合わせてそのどちらかを担当していただく予定です。
<具体的な仕事内容>
■「農耕地向け」の場合
実際の販売を担う農協や代理店を訪問します。その後、代理店の方に同行し、各地の農家や小売店へ。ニーズを聞き出し、農業用資材の提案を行ないます。季節やその年ごとの天候の変化、地域特性などによって適切な肥料は変わる為、事前に情報を調べて提案に臨みましょう。
各都道府県ごとに担当が1~複数名割り振られる為、エリア内の取引先との関係構築が大切になります。訪問する代理店は1日に3~4件、提案にまわる農協や小売店は10件ほどです。
■「非農耕地向け」の場合
ゴルフ場やスタジアム、緑化公園といった取引先を車で直接訪問し、肥料や農業資材などを提案します。件数は1日に数件程度。「農耕地向け」の場合と同じく、その土地の土質や天候等を考慮して、最適な肥料を提案しましょう。
※担当となる都道府県までは電車で移動。その後、レンタカーで営業に回る流れです。週に3~4日は外での営業活動となり、遠方の場合は泊まりがけになる場合もあります。
※担当エリアの市場規模に合わせて売上目標が設定されますが、無理な数値設定は行なわない為、ご安心ください。
<仕事のポイント!>
★専門知識で農業を支えます!
肥料や農業資材の提案だけでなく、時には肥料の開発者とともにお客様先を訪問し、効果的な肥料散布の時期などを伝える技術的指導を行なうことも。それ以外にも、自身が調べて考えた内容をもとに提案を進めるからこそ、それが効果につながった時には介在価値を感じられます!
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業、もしくは農業系資材の販売経験をお持ちの方(年数不問)
\将来的な世代交代を見据えた、増員募集です!/
農耕地やゴルフ場へ、肥料や農業用資材などの提案・販売を手がける当社。その起源は1887年にまでさかのぼれ、長い歴史の中で培ってきた信頼と実績で全国でもトップクラスのシェアを獲得しています。順調な事業運営を続けていますが、近々定年を迎える社員も。増加が予想される依頼数に適切に対応するため、また、当社の次代を担う世代を育成するため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
【本社】東京都中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル3階
【北海道営業部】北海道札幌市中央区大通西8-2-30レジディア大通西3階
【西日本営業部】大阪府大阪市大正区船町1-3-83
【北陸営業所】富山県富山市桜橋通り5-13富山興銀ビル12階
【九州営業部】熊本県熊本市中央区辛島町6-7いちご熊本ビル
※配属は希望を考慮します。
【本社】東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩約3分
【北海道営業部】札幌市営東西線「西11丁目駅」より徒歩6分
【西日本営業部】バス停「西船町」より徒歩2分
【北陸営業所】北陸本線「富山駅」より徒歩7分
【九州営業部】熊本市電B系統「西辛島町」駅より徒歩1分
月給19万9000円~+賞与年2回(昨年度実績5.7ヶ月分)
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
350万円/22歳(入社1年目)
450万円/30歳(入社8年目)
530万円/35歳(入社13年目)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.7ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万4000円、子ども1人につき:月8000円)
■住宅手当・家賃補助(世帯主:月2万3000円~、非世帯主:月1万5000円~)
■出産・育児支援制度(出産時に1万円を支給)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内分煙
■借上社宅制度(会社都合による転居の場合)
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
9:00~17:40(実働7.6時間)
※残業は月平均10時間以内です。
<年間休日122日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(50歳時に連続10日間の休暇取得が可能)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です!