仕事内容

年間休日121日以上！未経験者OK◆賞与4.1ヶ月実績♪日勤の実働7時間◎駅前スグ◇【柏原市・大阪教育大前・病院・精神保健福祉士・正職員】
マイカーで通勤可能で通勤ラクラク♪家族手当＆住宅手当等の福利厚生充実◎子育て職員に優しい職場です★『17時ピタよ！』が合言葉◆研修会は就業時間内で受講可能です！
◆職種
精神保健福祉士

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
想定年収305万9900円
※上記は賞与（基本給×計4.1ヶ月分実績：66万8300円）満額支給＋精勤手当（月1万6300円）場合の想定年収です。詳細は以下をご確認ください


月給18万3000円以上＋精勤手当1万6300円
※月給には、職務手当2万円を含む
※経験・能力により異なる

☆別途：住宅手当、家族手当、交通費支給、他諸手当あり

◆勤務地
大阪府柏原市旭ヶ丘4-672

◆勤務時間
9:00～17:00
※休憩60分

◆最寄り駅
近鉄大阪「大阪教育大学前駅」南口を出て、すぐ

◆必要資格
精神保健福祉士

◆福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(6月:基本給×1.9/12月:基本給×2.2※前年度実績)
社会保険完備
精勤手当（基本給10%）
住宅手当（1万5000円※支給条件あり）
家族手当（配偶者1万2000円、子供2500～3500円、父母2500円※支給条件あり）
交通費支給（※公共交通機関利用時：上限5万円/月（定期代)　※車等通勤時は別途規定による）
退職金制度（勤続年数3年以上）
保養施設あり
制服貸与
職員食堂（昼食350円)
車通勤可（駐車場料金普通車2200円/月、小型車1500円/月)
試用期間4ヶ月間（条件の変動なし）

◆休日・休暇
年間休日121日以上
月8～10日(暦の土日数)
祝日（※土日に重複時の休日数は1日）
年末年始(12/30～1/3、土日に重複時は1日）
夏期休暇（7～9月度2日）
有給休暇（法定通り）
特別休暇

◆仕事内容・PR
☆〓☆　国分病院について　☆〓☆
「精神科救急病棟」を設け、「救急輪番当番病院」として大阪府の広域救急に貢献しています。
※救急当番日は月20日程度
電子カルテ、看護システム等を導入し情報共有を図っています。看護の業務改善にも日々取り組んでいます。
＊精神科救急病棟西2階48床
＊精神一般病棟　西3階48床
＊精神療養病棟東2階53床、西4階52床
＊職員数156名（養心会全体211名）

☆〓☆　精神保健福祉士！　☆〓☆
※併設の介護老人保健施設ローズウッド国分兼務の場合あり
＊入退院の支援
＊各関係機関との調整業務など
☆未経験者も丁寧に指導します。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆■職員インタビュー：精神科勤務は初めてです！（看護師勤務歴2年）
志望理由は、精神科に興味があったことです。患者様の検査データや、目に見える看護だけではなく、「見た目は元気だけど、実はつらい、、、」そのつらさは身体的、精神的どちらなのか、言葉にできない訴えを観察をしながら、その人にあったケアをすることに奥深さを感じています。

また、国分病院では急性期・慢性期をどちらも学べる点も魅力でした。それと、精神科病院では少ない『駅から近い』ことも決め手の一つです！（笑）

プリセプター制度もあり、職場に馴染みやすく幅広い精神科看護が学べる環境です。チーム力にも恵まれ、充実しています♪

◆■職員インタビュー：子育て中の職員に優しい職場です♪（看護師勤務歴6年)
国分病院の魅力は子育てしながら働ける環境ですね。
急な休みも、周りの皆さんが「助け合いやから！」と言ってくれて、非常に有り難いです。また、入職当時は子育て中だったこともあり、日勤だけにしてくれたり温かい病院です！

一般的に精神科病院は、他の病院と比べ訪れる機会も少なく、疾病に関する知識・理解が乏しくそれぞれのイメージがあるかもしれませんが、患者さんが本当に優しいです。ピュアでもあり、私が癒やされることもあります。精神科では看護の基礎が学べると強く思います。看護師として精神科を経験することは、素晴らしく、得ることが多いと実感しています。

勉強会も頻繁にありますが、勤務時間内で受講できるのが嬉しいですね♪
休日に出勤することもありません(笑)


◆■職員インタビュー：学生さんの実習担当しています。（看護師勤務歴14年)
学生さんにとって精神科実習は不安を大きく抱きながら入られますが、実習終了後は違いますね。患者様の優しさに触れ、実は患者様が学生さんを気遣っているとか、、、イメージが変わる学生さんが多いです。

精神科では100人患者様がいたら、100人の応え方、やり方があります。その人に合う対応が必要で、時には敬語だけではなく、相手を尊重しながら状況によっては声の掛け方も変えていきます。

何よりも患者様との信頼関係ができたときが嬉しく、その時に向上心も芽生えますね（笑）
急性期病棟では慢性期より患者様とは密に関わることは少ないですが、看護の基本、『その人に寄り添った看護をする』ことを大切にしています。

◆■「看護主任」インタビュー：精神科は看護の『真髄』、看護の土台は『精神科』！
看護の基本である「人とは」「人間対人間」が学べるところであり、目に見えない部分を探すのが楽しいですね。学生時代も先生から『答えがないものを考えるのが看護である』と教わったことを大切にしています。

精神科では、症例ごとの手順はありますが、その人、その人の特別な部分を探しての個人ケアを心がけています。患者様が回復されていることを感じ、そして私自身も高めることができる環境です。

探究心がある方、看護師としてさらに成長していきたい方は、国分病院でのお仕事は長く続けられると思います。
プリセプター制度もあり、聞きたいことは聞け話しやすい環境です。
人生を楽しいみたい方、プライベートも充実したい方にとって良い職場ですよ！

◆■「看護師長」インタビュー：合言葉は『17時ピタよ！』
まずは挨拶が基本だと考えています。自らが率先して声を掛け、心を開き、そして患者様とコミュニケーションを図るように心がけています。

職員に対しての雰囲気作りも大切にしています。私の担当病棟は『17時ピタよ！』が合言葉です（笑）
日勤は、毎日17時の残業なしで退勤することを目指しています。プライベートも充実させてほしいこともありますが、17時を目指すことで生産性も高まり、結果、良い雰囲気で仕事に取り組めていると実感しています。

新しく入職される職員さんとの、ご縁を大切にしたいです。大切に育てていき、充実した看護師生活を送ってもらいと考えています。

◆受動喫煙対策
敷地内禁煙

◆事業所名
医療法人養心会国分病院

◆HP
https://kokubu-byouin.jp/

経験・資格

精神保健福祉士