仕事内容

【仕事内容】
【営業チーム概要】
営業チームの役割/機能としては大きく以下6つです。
※役割ごとにチームを分けております。

■企画：7製品×4拠点を扱う西日本営業統括部の戦略立案〜推進〜実行支援

■教育：23年度約90名増員、25年度には300名規模の組織となる計画から
新規メンバー向けのオンボーディングおよび既存メンバー向けセールスイネーブルメント

■インサイドセールス：フィールドセールスチームへの
商談供給やナーチャリング等の企画～機能構築～実行

■パートナーアライアンス：パートナー企業との協働施策を
主軸としたオフラインリードの創出

■顧客基盤活用：西日本管内の受注済みのお客様との
関係強化/アップセル/クロスセルの企画～実行

■新製品インキュベート：西日本エリアでの新製品の立上げ


【業務内容】
パートナーアライアンス担当
▼業務/ミッション　
※以下の①もしくは②いずれかをお任せいたします。
ポジションは選考に進んでいただく中でお伝えいたします。

①新規代理店担当
・代理店候補企業へのインバウンド対応
（ビジネスパートナー契約～案件創出の座組構築）

②主要代理店担当
・自社内の各製品の代理店営業担当と連携した主要代理店への深耕活動
┗主に先方の部長クラス以上への営業活動
広告宣伝費等を活用した協業施策の主導
（セミナー、ウェビナー、展示会、販売パートナー向けキャンペーン施策等）


【働く環境】
営業推進課メンバー19名
組織全体は20〜30代が多く、切磋琢磨できる環境です。
IT業界以外からの中途入社者が大半ですが、ご入社後の研修を経て
SaaSの知見を身につけていただくことができます。

【応募資格】
大学卒業以上の方

【必須】
・法人営業経験1年以上

【歓迎条件】
・システムセールスの経験
・代理店での営業経験

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
■大阪府大阪市北区

【アクセス】
・阪急線　大阪梅田駅　徒歩6分
・OsakaMetro谷町線　中崎町駅　徒歩7分
・OsakaMetro御堂筋線　梅田駅　徒歩8分
・JR各線　大阪駅　徒歩10分

【年収】
350万円～700万円

【給与・待遇】
■年収：3,958,428円〜6,995,028円

【例】年収395万の場合
月額253,219円（基本給209,000円＋時間外手当34,219円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回(6月・12月)

■交通費支給：上限10万円／月
■家族手当：子1人3万円／月、2人5万円／月、3人以上6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

【休日・休暇】
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上※2022年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）