仕事内容

掲載期間：03/21（木）～04/20（土）

ジョイフル各務原　社会福祉法人サン・ビション

介護職員初任者研修・無料受講可！無資格でも未経験でもｽﾀｰﾄOK♪
正社員

【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！

■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？
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介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。
サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。

■入職前の決め手になったところは？
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入職前に体験実習に2日間参加し、職場内の見学やサポート業務を担当しました。
職場の雰囲気や仕事内容をイメージすることでき、入職をきめるきっかけになりました。
また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点や、法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点も魅力を感じました。
今後は法人内の研修制度や研修センターを活用し、介護職員実務者研修や介護福祉士の資格を取得したいと考えています。

■夜勤はどうですか？
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入職３ヶ月後に見習い夜勤業務に従事しました。
初めての夜勤は通常の夜勤体制より職員の人数を増やしていただき、しっかり先輩職員からサポートがあったので、安心して夜勤デビューができました。
夜勤デビューまでは、日勤帯でじっくり日々の業務や利用者様の特性を理解することが出来たため、介護職員としてのスキルアップを図ることもできました。

職種
施設内介護・看護医療・介護・福祉系その他

仕事内容
快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアをしています。

＜ある１日の流れ＞
出勤・申し送り⇒入浴のお手伝い⇒お茶出し・昼食準備⇒お茶出し・昼食準備⇒休憩⇒レクリエーション⇒おやつの準備⇒利用者様のお手伝い⇒利用者様お見送り⇒シーツ交換⇒夕食準備⇒引継ぎ⇒退勤


当社の働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。

★タブレットを活用した介護記録システムを導入！

★ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

例えば入浴のお手伝い時。
・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。
・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、退勤時に正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。

給与月給200,500円～370,000円
(諸手当含む)

※学歴、経験・前給与など考慮します。

【月収例】
月収263,000円～/大学卒・介護福祉士4年目
処遇改善手当金3万円・特定処遇改善手当金1万円・夜勤5回分含

※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月となります。
経験・前給与など考慮して加算いたします。

・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年3回(7月・12月・3月)
・夜勤手当/7,000円(月5～6回勤務あり)

◇資格手当
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円
保育士/2,000円
※その他資格手当あり

他にも、住居手当/上限15,000円　など多数手当あり

介護職から入社し、ケアマネ・相談員を経験した後、現在は施設長としてマネジメント業務を担当している職員も♪

勤務地
岐阜県各務原市鵜沼小伊木町3-170-1
＜ジョイフル各務原＞

勤務地・最寄駅
名鉄「鵜沼宿」駅から徒歩20分

勤務時間
※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【入所施設の勤務時間例】
(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
(4)10：30～19：30
(5)16：00～翌10：00
の交代制（休憩あり）
※配属施設により、多少違いがあります
※夜勤は週１回程度の頻度で月５回程度。夜勤明けの次の日は公休であるため、身体への負担を少なく働くことができます。
一通り仕事に慣れて頂いてから夜勤業務に入って頂きます。夜勤業務に入るまでの期間は、個々の職務能力や介護職歴の有無によって判断しますのでご安心ください。



勤務期間
長期

待遇・福利厚生
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
賞与年3回(7,12,3月)
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾートグレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
車通勤可(一定の条件有)
全館禁煙

▼諸手当
資格手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/実費支給/扶養手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当/入職手当他

▼休暇
週休2日制(月平均8～9日)/忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度他



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・託児所の体験利用あり
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労働時間制度
変形労働時間制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
社会福祉法人サン・ビジョン江南・岐阜エリア事務センター（サン・ビジョンコウナン・ギフエリアジムセンター）

応募先担当者
採用担当：後藤

電話対応可能時間09:30～17:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

応募先住所
愛知県江南市河野町五十間51

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経験・資格

※18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による)
※早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方

無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます♪
国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。
様々な職種や事業所がありますので、幅広いキャリアステップが可能です。