仕事内容
・精神障害者施設、認知症デイケア、病棟、外来等で、社会復帰に向けてのサポート（指導、補助等）業務
・患者様のカウンセリング業務
・入院相談、施設入居相談等の業務
・PCを使用しての経過等の入力
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙
転勤の可能性の有無：あり（近隣の法人の間の異動有）
求める人材
年齢制限：制限あり（～59歳）
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：定年が60歳のため
学歴：不問
必要な経験・知識・技能等：
（あれば尚可）
仕事内容欄業務経験
必要なPCスキル：
パソコン（Word、Excel等）の基本操作能力
必要な免許・資格：
精神保健福祉士（必須）
普通自動車運転免許（必須/AT限定可）
雇用期間の定めなし
詳細な説明
勤務地・交通
茨城県日立市小木津町966
給与・報酬
月給240,000円〜310,000円
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：固定（月末以外）20日
賃金支払日：固定（月末）
a＋b（固定残業代がある場合はa＋b＋c）
240,000円～310,000円
基本給（a）：
180,000円
定額的に支払われる手当（b）：
職能手当50,000円～80,000円
実績手当10,000円～50,000円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
精勤手当10,000円
月平均労働日数：22.0日
通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,500円
昇給制度：あり（1月あたり50円～500円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・100,000円～200,000円（前年度実績））
待遇
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金：厚生年金基金
退職金制度：あり（勤続年数5年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
マイカー通勤：可（駐車場あり）
【求人に関する特記事項】
＊36協定届出済
住宅費の補助があります。教育指導があり働きやすい環境になっております。
雇用形態
正社員
勤務時間
（1）8時30分～17時00分
休憩：90分
時間外労働：なし
36協定における特別条項：なし
休日・休暇
年間休日数：100日
日曜日，その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績：あり
