仕事内容

【おすすめポイント】
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。＜ポイント＞◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。

【給料】
月収26万円～34万円程度　諸手当込み
備考：※上記月給は処遇改善手当１20,000円程度、介護職員等ベースアップ等支援加算8,000円程度（毎月変動・支給条件あり）、初任者研修、夜勤手当5回分、残業10時間の場合【賞与】年2回（介護職員処遇改善加算から支給）【昇給】年1回

【勤務時間】
【1】：07:00～16:00(休憩60分)【2】：08:30～17:30(休憩60分)【3】：09:00～18:00(休憩60分)【4】：11:00～20:00(休憩60分)【5】：16:30～09:30(休憩60分)

【休暇】
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇その他休暇年間休日日数：118日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：■シフト制(希望休考慮致します)　　計画年休：5月～9月《3日》,10月～翌3月《2日》　リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に3日設定可　　育児休暇取得実績あり

【応募条件】
■資格不問

【手当】
通勤手当（一部支給・上限50,000円／月まで　※マイカー通勤は規定有り）住宅手当（※条件有・地域で金額異なる）残業手当（1分単位で計算し、全額支払）資格手当（社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員:15,000円、介護福祉士:5,000円、介護職員初任者研修(ヘルパー2級）：1,000円）夜勤手当（8,000円／回）その他手当（子ども手当（扶養1名につき10,000円））借上げ寮について（単身寮（当社物件、敷金礼金無：月30,000円））

【福利厚生】
厚生年金基金退職金慶弔見舞金制度社員寮（独身寮）
備考：■退職金制度：勤続3年以上　■企業年金:確定拠出年金　■従業員保険■定年制度：あり（60歳）、再雇用制度：あり（65歳まで）■入社後からの定期研修制度充実　■ユニフォーム貸与■育児短時間勤務　■延長保育料の補助　他

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

対象となる方

■資格不問

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✴️業務経験者歓迎✨