◆当施設を紹介します
千葉市美浜区高洲にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。
発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる!」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。
現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・障がい福祉事業を展開中。
特に認可保育所は、首都圏や大阪で80か所以上を運営し、毎年約4,000人の子どもたちの成長を支援しています。
また保育・療育の現場では、独自の管理システムを活用したIT化を推進し、
職員の負担を軽減することでワークライフバランスの取れた働き方を実現しており、
子どもたちと向き合う時間の創出に取り組んでいます。
◆しっかりと成長できる環境で上を目指しませんか!
学習環境や運動環境が充実した当施設では、保育士を募集しています。
そんな当施設のデザインコンセプトは落ち着いた雰囲気が特徴の「もう一つの家」。
10名定員の小規模で過ごしやすい環境づくりをしながらも、ICT技術により業務効率化を図り、
子どもたちや保護者との関わりをしっかりサポートしています。
主な仕事は、子どもたちへのより良いサポートの実践。
多彩な学習プログラムと運動プログラムを個別に最適化して支援することで、
認知・心理機能や身体・運動機能、社会的能力を高め、潜在能力を引き出していきます。
(詳しくは仕事内容をご確認ください。)
また、誰でも・どこでも安定した支援ができるよう、研修やカンファレンスの機会をしっかり設けています。
年齢や経験問わず、安心して働き成長が目指せる環境です♪
◆やりがいと働きやすい環境が魅力です♪
日曜固定休み、年間休日125日、リフレッシュ休暇をはじめとした多彩な休暇制度があり、
仕事もプライベートも両立できる環境を整えています。
また裁量労働制や送迎業務はなく、仕事をした分はしっかりと評価されるやりがいも。
さらに、ライセンス制度や教育修士制度などを設け、キャリアアップのビジョンを明確にしています。
ご自身の目指すキャリアに向かって着実にステップアップしていける環境が魅力です。
退職金制度や実績に応じた賞与支給など、長く働ける環境で私たちと一緒に働きませんか!
当施設で、保育士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・下記のカリキュラムをもとにした学習・運動支援
・ほか子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営など
<療育カリキュラム例>
・作業療法士、養護教諭監修の「運動プログラム」
・道具を用いて認知・運動・感覚の相互調整を支援する「微細運動プログラム」
・タッチパネルで認知機能を高める「脳バランサーキッズ」
・柔軟な問題解決のための「IQパズル」
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
<歓迎経験・資格>
・5年以上の保育士経験者
・障がい児支援、障がい福祉の実務経験者
千葉県千葉市美浜区
JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分
【月給】269,600円〜286,800円
【月給】269,600円〜286,800円
<内訳>
職能給 179,700円~
役割手当 28,900円~(固定残業代15時間分/超過分は別途⽀給)
処遇改善手当 25,000円
臨時特例処遇改善手当 6,000円
資格手当 30,000円
※給与は能力・経験・資格等による
※裁量労働制なし
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限30,000円/月
残業⼿当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:年合計1か月分、過去実績・業績により変動)
■試⽤期間3か⽉/同条件
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度(勤続年数5年以上)
制服貸与
⾞通勤可(無料駐⾞場完備)
研修制度あり
社内ライセンス制度あり(上級職を目指すこともできます)
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
9:30~18:30/10:00~19:00のシフト制(実働8時間/休憩60分)
※土曜、祝日は営業日
月単位の変形労働時間制(日曜ほか)
リフレッシュ休暇(1~3日:年間休日に含む※日数は入社時期による)
年末年始休暇
誕生日休暇(1日)
有給休暇(入社時5日間付与、初年度合計10日間付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇など
◼年間休⽇125⽇(過去実績)