◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を!
当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
「小さな“できた!”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、
ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。
運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・
重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。
地域に密着し、地域のことを知り尽くしたサービス提供を強みとしています。
◆当施設の特徴について
総合療育コース・運動療育コース・実用スキルアップコース・特別活動コース・集中療育コースといった、
5つのコースを曜日によって設定しています。
集団活動の中で遊びや小運動、プールでの運動や公園や体育館での遊びやゲーム、パソコンやタブレットの学習、買い物学習・収穫体験などで、子どもたちに合った成長をサポート。
季節ごとのイベント・クッキング・創作活動・買い物・カラオケ・プール・食育プログラム・農業体験・地域交流など、
さまざまなプログラムによるきめ細やかな療育が当施設の特徴です♪
◆サポート体制・教育制度が充実◎
当施設では、ともに施設を盛り上げてくださる仲間を募集しています!
今活躍している先輩たちは、障がい分野の経験者はもちろん、異業種からの未経験者もいます。
誰でも安心して療育支援ができるように、そうした先輩たちがみなさまを支えます。
また、さまざまな育成制度や研修、事例共有会など会社も成長しやすい環境や仕組みをご用意。
一緒に働きレベルアップしながら、より専門性を高めたり、管理職へのステップアップをしたり、
みなさまの思うビジョンを実現していきましょう!
繰り返しますが、前職・その経験は問いません。
「子どもたちが好き!」「より良い療育・支援がしたい!」、
そんな意欲的な方のご応募をお待ちしてます!
当施設で、児童指導員業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・療育活動(製作、レクリエーション、温水プール、農業体験など)のサポート
・療育活動の準備
・プログラムやイベントの企画・実行
・記録作成
・保護者への連絡・相談
・送迎業務等
⼦ども⼀⼈ひとりの特性に合わせた⽀援プランを作成し、
将来の⾃⽴に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。
<プログラム内容>
・室内での製作活動やレクリエーション
・プールでの運動療育
・買い物学習
・農業体験など
<1⽇の流れ>
10:00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14:30~ お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ
15:30~ 子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート!
17:30~ 帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます。
18:30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19:00 1日の業務が終了
※時間は教室や曜日により異なる場合あり
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須経験・資格>
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許
<こんな⽅を歓迎します!>
・⼦どもが好きな⽅
・障がいへの療育に関心がある方
・仲間と一緒に働き成長したい方
千葉県千葉市中央区
千葉都市モノレール2号線「桜木駅」徒歩29分
【月給】255,000円〜
【月給】255,000円〜
※給与は前職経験・スキルによって決定
<内訳>
基本給 195,000円〜
職能手当 13,000円
業務手当 47,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途⽀給)
<別途⽀給⼿当>
資格手当
通勤⼿当
残業⼿当
昇給あり
※試⽤期間なし
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度
健康診断
制服貸与
時短勤務制度あり
育児支援・託児所あり
育成制度あり
・研修、事例共有会など
資格取得支援制度
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土祝/長期休暇】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
週休2日制(日曜+ほか1日休み、シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
特別休暇
◼年間休⽇120⽇