仕事内容

【施設名・勤務先】：
社会福祉法人元気村介護老人福祉施設　栗橋翔裕園

【施設形態】：
特別養護老人ホーム

【雇用形態】：
常勤

【募集職種】：
介護職員

【応募資格・経験】：
初任者研修

【給与情報】：
【月給】208,810円-
[内訳]
基本給147,100円-
夜勤手当24,000円-30,000円（6,000円/回×4-5回想定）
キャリアアップ促進手当14,710円-（基本給の10％）
処遇改善20,000円-
資格手当3,000円-10,000円

【その他手当】
家族手当4,500円-20,000円
住宅手当
　持家5,000円
　賃貸15,000円-30,000円
年末年始手当

【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級)3,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級)7,000円/月
介護福祉士10,000円/月
社会福祉士・精神保健福祉士20,000円/月

【優遇措置】
基本給は学歴を考慮します。
高卒147,100円-
専門卒150,700円-
短大卒150,700円-
大卒153,100円-

【給与例】
●経験5年の介護福祉士
月収240,000円-
年収3,400,000円-
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します

【勤務時間】：
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:00-翌10:00

【休暇・休日】：
シフト制月9-10日

【その他休暇】
リフレッシュ休暇3-5日
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
その他

【年次有給休暇】
10日～(入社後6ヶ月後から)

【勤務地】：
埼玉県久喜市栗橋310-1

【最寄り駅】：
【電車】
宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分

【業務内容】：
介護老人福祉施設における介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排せつ介助など
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録、報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃などの環境整備

【入浴介助】
利用者1名に対して職員1名体制

従来型90床

【おすすめポイント】：
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。

・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入されています。

・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。

・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。

・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。

・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身に乗って頂けます。

経験・資格

初任者研修