【施設名・勤務先】:
医療法人?仁会介護老人保健施設 コスモス苑
【施設形態】:
介護老人保健施設
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
実務者研修
【給与情報】:
初任者研修・実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
・基本給174,400円-175,900円
・職種手当2,000円
・夜勤手当9,300円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当30,000円
介護福祉士
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給186,000円
・職務手当10,000円
・夜勤手当10,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当40,000円
【その他手当】
・扶養手当配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第2子迄に限る)
・住宅手当なし
【昇給制度】
有り
・定期昇給1回/年
【勤務時間】:
1ヶ月単位の変形労働時間制
07:15-15:30
08:45-17:00
11:15-19:30
16:45-翌09:00
【休暇・休日】:
【休日】
・シフト制 月8日以上休み
【休暇】
夏期休暇3日(取得期間7月1日-9月30日)
冬期休暇5日(取得期間11月1日-3月31日)
※入職時期により、初年度の夏期休暇・冬期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇初年度10日
特別休暇入職1ヶ月後1日付与(初年度のみ)
【勤務地】:
埼玉県戸田市新曽南3-6-23
【最寄り駅】:
【電車】戸田公園駅より徒歩15分
埼京線戸田公園駅西口より国際興業バス系統[戸52]または[川52]のバス下笹目行に乗車、
戸田公園駅より下笹目行バスで「新曽南二丁目」下車、徒歩5分
【業務内容】:
介護老人保健施設における介護業務全般
【おすすめポイント】:
・月平均5時間程度の残業時間となり、メリハリある働き方ができます。
残業が少ない理由:残業を当番制にすることで慢性的な残業をなくしています。
・要介護度に応じたフロア分けで対応しやすいです。
さらに1つのフロアを共有スペースと個室からなる4つのユニットに分けているため、動きやすい動線が確保しています。
・医療法人が運営する老人保健施設なので看護師常駐。安心感があります。
埼玉県南部地域において中核的な都市型の精神科病院としての役割を担っている病院(戸田病院)の系列施設です。
・介護系資格をお持ちの方は給与面で優遇していますので、今までのスキル、経験が正当に評価される環境がございます。
・離職率が低く、長く働いている方が多い職場です。
・介護職から看護職を目指したい方のための奨学金制度があります。
実務者研修
埼玉県戸田市新曽南3-6-23
【電車】戸田公園駅より徒歩15分
埼京線戸田公園駅西口より国際興業バス系統[戸52]または[川52]のバス下笹目行に乗車、
戸田公園駅より下笹目行バスで「新曽南二丁目」下車、徒歩5分
初任者研修・実務者研修
【月給】243,600円-
[内訳]
・基本給174,400円-175,900円
・職種手当2,000円
・夜勤手当9,300円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当30,000円
介護福祉士
【月給】276,000円-
[内訳]
・基本給186,000円
・職務手当10,000円
・夜勤手当10,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当40,000円
【その他手当】
・扶養手当配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第2子迄に限る)
・住宅手当なし
【昇給制度】
有り
・定期昇給1回/年
正社員
1ヶ月単位の変形労働時間制
07:15-15:30
08:45-17:00
11:15-19:30
16:45-翌09:00
【休日】
・シフト制 月8日以上休み
【休暇】
夏期休暇3日(取得期間7月1日-9月30日)
冬期休暇5日(取得期間11月1日-3月31日)
※入職時期により、初年度の夏期休暇・冬期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇初年度10日
特別休暇入職1ヶ月後1日付与(初年度のみ)